“結(jié)合穆家峪小學的辦學理念和地域?qū)嶋H，我將結(jié)合‘保水保生態(tài)’‘鄉(xiāng)村振興’等大主題，按照‘綠水青山—青綠山水’的思路，充分利用多年來的美術(shù)教學和特色社團建設經(jīng)驗，讓學生們真獲益、真成長，讓農(nóng)村孩子獲得更好的美術(shù)教育?！比涨?，在北京市密云區(qū)教師節(jié)表彰大會上，由密云區(qū)第三小學輪崗到密云區(qū)穆家峪鎮(zhèn)中心小學的李慶柱分享了新崗位上的新思路。

北京市“校長教師輪崗交流”工作首批試點區(qū)密云區(qū)，目前全區(qū)安排全職交流干部教師270人、兼職交流干部教師167人、64名骨干教師走進32所中小學開展定向指導。今年，在密云區(qū)第38個教師節(jié)表彰大會上，分享輪崗交流促進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的經(jīng)驗成為活動的主旋律。

在表彰大會上，密云區(qū)區(qū)長馬新明說，教師是立教之本、興教之源，密云區(qū)將加大對教師的培養(yǎng)培訓力度，持續(xù)實施名師發(fā)展工程，培養(yǎng)出更多在全市乃至全國有較高知名度的教育家型校長和教師，增強密云人民的教育獲得感。

同是干部教師輪崗首批試點區(qū)，北京東城區(qū)干部教師輪崗規(guī)模也在不斷擴大。在東城區(qū)史家胡同小學教育集團教師節(jié)慶?；顒由希浾吡私獾?，作為區(qū)域教育龍頭校，史家胡同小學骨干教師輪崗比例已達33%。干部教師不僅在集團內(nèi)部向薄弱校流動，還交流到學區(qū)外薄弱學校和雄安新區(qū)學校。史家教育集團黨委書記、總校長王歡說，響應新時代呼喚，集團全體教師要齊心繪制幸福的同心圓，而圓心就是“為黨育人，為國育才”的初心使命。

在北京大興區(qū)，教師節(jié)慶?；顒右越逃到y(tǒng)2022年開展的“教育管理貢獻獎、教育新星獎、四有好教師（標兵）”評選活動為主線，對一年來涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教育工作者的感人事跡進行深入的挖掘。這些優(yōu)秀教育工作者中既有疫情之下勇敢擔當?shù)挠變簣@園長，也有關(guān)愛學生、潛心鉆研的德育干部；既有帶領(lǐng)鄉(xiāng)村學校教師積極進行課改、提高教育質(zhì)量的輪崗校長，也有勇于創(chuàng)新、不斷實踐的教育新人。為宣傳這些優(yōu)秀教師的典型事跡，大興區(qū)為50名獲獎教師制作了事跡宣傳片和書籍，供廣大教師學習。（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng) 記者 施劍松）