中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 周仕敏）記者從近日召開的廣西教師工作會議上了解到，近年來，廣西壯族自治區(qū)黨委、政府積極貫徹教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步突出教師工作在教育發(fā)展中的基礎(chǔ)性地位，全面加強各級各類學(xué)校教師隊伍建設(shè)，廣西教師隊伍整體水平顯著提升。

廣西通過大規(guī)模補充教師，教師力量配備明顯加強，如，引進(jìn)培育國家級高層次人才100余名，教師數(shù)量比2015年增加20.7萬，增幅接近40%，達(dá)到73萬人，支撐起1300多萬青少年的教育教學(xué)，促使廣西教育面貌發(fā)生格局性變化。同時，廣西深入實施國培計劃、區(qū)培計劃、職業(yè)院校教師素質(zhì)提升計劃、高校教師人才計劃，培訓(xùn)教師100多萬人次，有力提升教師教育教學(xué)水平，教師隊伍素質(zhì)明顯提高。

“十三五”以來，廣西累計招聘4.2萬余名特崗教師，1.5萬余名定向師范畢業(yè)生補充到農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)校，城鄉(xiāng)間教師交流達(dá)4萬人次、校長交流3000人次，切實加強了薄弱地區(qū)、薄弱學(xué)校教師隊伍建設(shè)。教師待遇也有明顯改善，義務(wù)教育階段教師平均工資收入水平實現(xiàn)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，尤其是鄉(xiāng)村教師生活補助提標(biāo)擴面穩(wěn)步推進(jìn)，從最初每年投入1.37億元惠及5.7萬人，到目前每年投入8億元惠及28萬全部鄉(xiāng)村教師，標(biāo)準(zhǔn)從200元每人每月提高到350元每人每月，極大提升了教師的獲得感。

此外，廣西積極創(chuàng)新教師管理模式，在師德師風(fēng)、培養(yǎng)培訓(xùn)、編制管理、考核評價、教師減負(fù)等方面出臺系列政策措施，不斷創(chuàng)新管理舉措。今年6月自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府出臺了加強新時代教師隊伍建設(shè)的23條措施，解決了多年來想解決一直沒能解決的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，如師范生生均撥款、控制數(shù)教師養(yǎng)老保險、教師表彰獎勵、教師黨支部書記建設(shè)等，為全面加強教師隊伍建設(shè)提供了堅實的政策保障，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。