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北京市對外貿(mào)易學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，探索并形成了“五協(xié)同、四貫通、五融合”三全育人體系，為黨育人、為國育才。

加強“五協(xié)同”，全員育人凸顯合力

一是聚焦黨建引領，加強組織協(xié)同。落實黨委領導、校長負責決策核心機制，堅持“一個第一、兩個帶頭、三個親自”，黨委委員、支部書記帶頭研究德育、思想政治教育，帶頭上黨課、團課、思政課，形成以上率下、層層示范的格局。將黨支部建在部系，職能關聯(lián)部門聯(lián)合建立黨支部，部門負責人擔任黨支部書記，推進“五心”黨支部建設，切實增強黨支部在教育教學、管理服務、意識形態(tài)一線戰(zhàn)斗堡壘作用，促進黨建和業(yè)務雙融合。黨建帶團建、帶工建，在“三全育人”上相向而行、協(xié)同合作、優(yōu)勢互補。

二是著力建章立制，加強制度協(xié)同。加強頂層設計，“三全育人”、“十四五”規(guī)劃、提質(zhì)培優(yōu)行動計劃、“特高”項目建設與年度工作重點等統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一推進。建立健全“三全育人”領導小組工作制度、實施方案、協(xié)同制度、督察制度等。將“三全育人”履責情況納入考核，建立師德檔案，實施“一票否決”。將各渠道、各賽道的育人工作經(jīng)歷、成效列為教職工準入、晉升、評優(yōu)的基本條件，激發(fā)全員育人積極性。

三是注重育人實效，加強機制協(xié)同。領導班子、科級干部、教學管理團隊、德育管理團隊“四例會”制度，保證決策有民主、工作有預案、過程有管理、問題有對策。包括行政人員在內(nèi)的全體教職工組成“三心”值班隊伍，形成中午封校、放學校外護送、晚自習管理“三值班”制度，確保崗位有值守。形成“四總結”“五述職”慣例，梳理反思育人經(jīng)驗。成立思想政治教育指導中心、名班主任工作室、技能技術大師工作室，導、幫、帶促進育人能力持續(xù)提升。

四是凝聚育人共識，加強理念協(xié)同。創(chuàng)建“絲路春暉”德育品牌，著力培養(yǎng)開放包容、合作進取、技能精進、奉獻擔當?shù)馁Q(mào)校學子。確立發(fā)展愿景、明確學校精神、育人理念，凝聚全校師生的共同價值觀和信念，增強教職工的育人意愿、能力、情感。行政后勤由“要我育人”向“我要育人”轉(zhuǎn)變，積極參與育人；各類先進典型由“我要育人”向“我能育人”轉(zhuǎn)變，勇于擔當重任；德育骨干、專業(yè)帶頭人由“我能育人”到“育人有道”轉(zhuǎn)變，專注育人研究。

五是構建責任體系，加強隊伍協(xié)同。培育“一心多環(huán)五導師”育人隊伍，構建“家校社企”育人共同體。“一心”是以學生為中心，“多環(huán)”是覆蓋育人各個環(huán)節(jié)，“五導師”是指：思想導師走進部系參與學生思政教育；職業(yè)導師走進專業(yè)群、工程師學院指導學生專業(yè)學習；素質(zhì)導師走進社團助力學生人文素養(yǎng)提升；朋輩導師走進班級激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)力；家教導師團隊走進家庭促進家庭家風建設?！拔鍖煛鼻藙诱麄€育人資源的優(yōu)化和整合。

實施“四貫通”，全過程育人高效銜接

新生入學前做好“引航”教育，入學后分年級明確階段目標。一年級“啟航”，以養(yǎng)成教育為主，主題是“促適應養(yǎng)習慣”；二年級“護航”，以職業(yè)精神培養(yǎng)為主，主題是“愛專業(yè)育匠心”；三年級“遠航”，以可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)為主，主題是“強技能促發(fā)展”。在此過程中，搭建“四貫通”平臺打通育人通道。

一是貫通“?！怠唷保瑢崿F(xiàn)“縱向到底”?！靶！怠唷贝蛲▽W生骨干選拔、推薦、培養(yǎng)和任用機制，“五型”學生會提升自主管理能力。構建“?！怠唷比壘W(wǎng)絡思政體系，校官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)揮一級平臺主流引導功能，發(fā)布權威信息；部系、部門網(wǎng)絡平臺發(fā)揮二級平臺同頻共振作用，共享資源；班、團發(fā)揮三級網(wǎng)絡平臺同向聯(lián)動影響，講述貿(mào)校故事。

二是貫通離?！扒啊小蟆保瑢崿F(xiàn)“橫向到邊”。發(fā)放家長信、進行安全提醒，做好學生假期離校教育；舉辦“貿(mào)校小達人”等線上德育活動，密切學生離校期間與學校的聯(lián)系；心理測評、特殊學生追蹤，關注學生思想心理變化，引導返校盡快調(diào)整。

三是貫通“四大課堂”，實現(xiàn)“立體交融”。創(chuàng)建貿(mào)校思政示范課、打造課程思政教學示范團隊，推進思政課程和課程思政同向同行，挖掘好“課堂教學”第一課堂。打造特色文化景觀，打造好“校園文化”第二課堂。技能學習、校內(nèi)實訓、企業(yè)實習、志愿服務，錘煉好“職業(yè)實踐”第三課堂。推進智慧校園建設，掌握網(wǎng)絡陣地主導權，利用好“互聯(lián)網(wǎng)+新媒體”第四課堂。

四是貫通“學校—企業(yè)—行業(yè)”，實現(xiàn)雙元育人。構建“八共”產(chǎn)教融合育人共同體，校企合作成立人才戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，打造特色高水平骨干專業(yè)群、工程師學院、技術技能大師工作室，共同修訂人才培養(yǎng)方案、研制課程標準、開發(fā)課程資源，形成“崗課賽證”課程體系，共建校內(nèi)外實習實訓基地。

構建“五融合”，全方位育人融通聯(lián)動

一是融合思政教育，構建“四聯(lián)動”思政教育機制，以理想信念引領人。一是黨員“雙聘—雙聯(lián)系—雙指導”實現(xiàn)班主任、任課教師與黨務工作者聯(lián)動。二是“黨員示范崗”實現(xiàn)黨務與業(yè)務聯(lián)動。三是“三有思政課—三大紅色課堂—課程思政雙師課”實現(xiàn)思政課程和課程思政聯(lián)動。四是校內(nèi)紅色活動與校外紅色實踐實現(xiàn)紅色教育聯(lián)動。

二是融合心理健康教育，構建“四位一體”心理育人機制，以育心養(yǎng)德關愛人。心理健康宣教、咨詢服務、預防干預、資助幫扶“四位一體”：心理健康教育培育學生健全人格；利用心理咨詢室、情緒宣泄室開展心理咨詢服務，疏解心理困惑；實施網(wǎng)格化管理，及時預防和處理心理危機；資助育人更注重心理幫扶，開展家訪，鼓勵勤工助學、志愿服務，培養(yǎng)學生自立自強、知恩感恩、勇于擔當?shù)牧己眯睦砥焚|(zhì)。

三是融合職業(yè)精神培育，形成“短期集訓+持續(xù)強化”的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑，以職業(yè)要求規(guī)范人。新生入學即接受集中職業(yè)素養(yǎng)培訓，增強適應能力、對職業(yè)教育的認同感，打開職業(yè)教育第一扇門。形成“五融通、五環(huán)節(jié)、五提升”貿(mào)校特色晨會模式，與思政課、通識課、專業(yè)課相結合構建職業(yè)素養(yǎng)大課程體系，實現(xiàn)學生素養(yǎng)和技能雙提升。

四是融合校園文化建設，營造“絲路書韻·桃李芳菲”的育人環(huán)境，以校園環(huán)境化育人。校史館解碼和激活師生的貿(mào)校文化記憶；雕塑、校歌體現(xiàn)“絲路元素”；開放式圖書館、朗讀亭讓閱讀在校園自然發(fā)生；校園農(nóng)場傳承農(nóng)耕文化，培養(yǎng)學生勞動技能。用環(huán)境美、藝術美、文化美感召學生，激發(fā)學生向善向美，提升格調(diào)和品位。

五是融合活動平臺搭建，搭建“職業(yè)化、系統(tǒng)化、多元化”的育人活動平臺，以高頻活動鍛煉人。一月一主題，商務節(jié)是職業(yè)教育宣傳、專業(yè)技能展示的舞臺，英語藝術節(jié)是“英語+”特色的集中呈現(xiàn)，貿(mào)校朗讀者是傳播貿(mào)校聲音的載體，榜樣、勞模、非遺傳統(tǒng)進校園是弘揚勞模精神、工匠精神的平臺。有學生社團近20個，文體興趣社團釋放潛能，專業(yè)技能社團提升技能，志愿服務社團奉獻愛心。職業(yè)素養(yǎng)護照平臺記錄學生在校成長各方面的成果，為學生成長畫像。

“五協(xié)同、四貫通、五融合”三全育人體系的形成與實踐，使學校在新思想引領上更有力度，“大思政”工作格局更加完善，治理效能提升、育人成效凸顯。師生在市級以上競賽中屢獲特等獎和一等獎，學生“1+X證書”取證率達到90%，3人獲“全國最美中職生”稱號，9人獲國家獎學金，政府獎學金、市級三好、優(yōu)干人數(shù)大幅度提高，畢業(yè)生受到對口高職院校和用人單位好評。學校“絲路春暉”獲評北京市職業(yè)院校優(yōu)秀德育品牌，全國40多家兄弟院校到校參觀交流，社會影響力持續(xù)擴大，為首都職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。