中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)北京11月11日訊（記者 趙秀紅）今天，最高人民法院會同最高人民檢察院、教育部發(fā)布《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》，該意見提出，在教職員工犯罪案件的判決生效后，人民法院應當向教育行政部門送達裁判文書。

黨的二十大報告指出，要加強師德師風建設，保障兒童合法權益。最高人民法院研究室、最高人民檢察院第九檢察廳、教育部教師工作司負責人表示，為了防止犯罪人“重操舊業(yè)”、再次犯罪，2015年，刑法修正案（九）增加第三十七條之一，規(guī)定了從業(yè)禁止制度。為了強化對未成年人保護，2020年修訂的未成年人保護法新增了第六十二條，針對密切接觸未成年人的工作規(guī)定了終身禁業(yè)制度。

這位負責人進一步解釋說，未成年人保護法修訂后，對于如何協(xié)調(diào)刑法第三十七條之一與未成年人保護法第六十二條的關系，對符合未成年人保護法第六十二條規(guī)定情形的人民法院在判決中要否作出、如何作出從業(yè)禁止的決定，存在不同認識，實踐中判法也不一致，有的甚至對本應終身禁業(yè)的情形只判處了一定期限禁業(yè)，引發(fā)社會議論。同時，由于教育行政部門不能及時掌握教職員工犯罪的判決結果，導致有的教師犯罪后隱瞞犯罪情況仍從事教師職業(yè)。

為深入貫徹落實習近平總書記重要指示和黨的二十大精神，保障法律準確實施，有效落實從業(yè)禁止制度，凈化校園環(huán)境，切實保護未成年人，經(jīng)認真調(diào)研、聽取有關方面意見，最高人民法院會同最高人民檢察院、教育部研究起草了《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》。

《意見》共10條，主要內(nèi)容如下：

一是明確了司法機關在辦理教職員工犯罪案件中適用從業(yè)禁止、禁止令規(guī)定的具體規(guī)則?！兑庖姟芬?guī)定，教職員工實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯罪的，人民法院應當依照未成年人保護法第六十二條的規(guī)定，判決禁止其從事密切接觸未成年人的工作。教職員工實施前述規(guī)定以外的其他犯罪，人民法院可以根據(jù)犯罪情況和預防再犯罪的需要，依照刑法第三十七條之一第一款的規(guī)定，判決禁止其自刑罰執(zhí)行完畢之日或者假釋之日起從事相關職業(yè)，期限為三年至五年；或者依照刑法第三十八條第二款、第七十二條第二款的規(guī)定，對其適用禁止令。

二是規(guī)定了在教職員工犯罪案件的判決生效后，人民法院應當向教育行政部門送達裁判文書?！兑庖姟芬?guī)定，判決生效后，人民法院應當在三十日內(nèi)將裁判文書送達被告人單位所在地的教育行政部門；必要時，教育行政部門應當將裁判文書轉送有關主管部門。因涉及未成年人隱私等原因，不宜送達裁判文書的，可以送達載明被告人的自然情況、罪名及刑期的相關證明材料。

三是明確了人民法院刑事判決與犯罪教職員工所在單位、主管部門處理、處分和處罰的關系?！兑庖姟芬?guī)定，教職員工犯罪，人民法院作出的判決生效后，所在單位、教育行政部門或者有關主管部門可以依照未成年人保護法、教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)給予相應處理、處分和處罰。符合喪失教師資格或者撤銷教師資格情形的，教育行政部門應當及時收繳其教師資格證書。

為切實解決司法實踐中遇到的問題，突出對未成年人的特殊、優(yōu)先保護，《意見》還明確，學校、幼兒園等教育機構、校外培訓機構的舉辦者、實際控制人犯罪，參照本意見執(zhí)行。

據(jù)悉，下一步，最高人民法院、最高人民檢察院、教育部將指導地方各級人民法院、人民檢察院、教育行政部門，準確執(zhí)行刑法、未成年人保護法、教師法和《意見》的有關規(guī)定，準確適用、嚴格執(zhí)行從業(yè)禁止制度，對師德嚴重違規(guī)問題“零容忍”，凈化校園環(huán)境，為未成年人健康安全成長營造良好環(huán)境。