中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(通訊員 謝晴 張勝蘭 記者 陽錫葉)近日,湖南省婁底市婁星區(qū)教育局黨組書記、局長王暉驅車來到黨組成員、副局長龔潘桃家中,與其丈夫、婆婆等家人坐在院子里聊工作、聊生活、“拉家常”,交談甚歡。
為把組織的關心和溫暖傳遞到每位干部職工家庭中,全面了解干部的思想、工作、生活和家風情況,婁星區(qū)教育局黨組決定暑假期間在教育系統(tǒng)開展大家訪活動。通過“大家訪”講政策、摸情況、聽意見、促監(jiān)督,加強干部、教職員工八小時以外的監(jiān)督,樹立一批“示范戶”、表彰一批“賢內助”、收集一批“廉家規(guī)”、推廣一批“好家風”。
“‘大家訪’是婁星區(qū)教育局工作的新創(chuàng)舉,體現(xiàn)了局領導對干部全方位的關心,我作為家屬很是感動。我也曾是教育戰(zhàn)線的一名老兵,深知教育工作之難,壓力之大。作為家庭成員,我將全力做好后勤保障,為謝瑤能安心工作解除后顧之憂?!痹趭涞兹↑h支部書記謝瑤家中,她的母親如是說。
真切關心關愛,大家訪有“溫度”“這次的大家訪活動很有意義,我作為一名中層教育管理干部,深刻感受到了組織的關懷,也將這份關懷傳遞給我們的老師?!眾涞兹悬h委委員、副校長陳勇君有感而發(fā)?!按蠹以L”通過談心談話深入了解干部家庭狀況、生活作風、業(yè)余愛好等“八小時以外”的情況,引導干部家屬要做到“三過問一舒緩”,過問收入來源是否合法正當,過問物質物品是否合情合理,過問“八小時外”朋友交往是否健康正常,并主動關心他的情緒變化,及時舒緩工作壓力,當好“賢內助”“廉內助”。同時,家訪期間還關心了解干部教師在生活中存在的困難,幫助其排憂解難,目前共收集建議100余條。
務實走心走實,大家訪有“深度”。為做好“干部教師家訪”工作,婁星區(qū)教育局制定了《婁星區(qū)教育系統(tǒng)家訪情況記載表》,實行“一家一表”,家訪組對收集到的問題及意見建議進行整理匯總。建立了干部教師家訪情況記錄單,逐條梳理匯總家訪整體評價意見,按照“人人受訪、全面覆蓋”原則,將此次家訪分為領導班子成員、股(室)負責人及單位行政管理人員、在職在編人員四個層面進行。五小黨支部書記聶波說:“通過家訪活動,我們一邊聊工作,一邊聊生活,加強了教職員工間的溝通聯(lián)系,增進了感情,也拉近了距離。”目前,已對婁星區(qū)教育系統(tǒng)3000名干部職工和教職員工開展了入戶家訪。
嚴明紀律規(guī)矩,大家訪有“力度”?!疤凭珠L利用周六休息時間來家訪,我有點緊張但更多的是高興,我們一起喝茶聊天,最后也沒有一起吃飯,真正體現(xiàn)了風清氣正的作風。”吉星小學校長、黨支部副書記朱麗飛說。此次活動制定了嚴明的紀律規(guī)定,明確家訪過程中要輕車簡從,嚴禁宴請、喝酒、聚會等,并對所了解情況嚴格保密,對家訪了解到的一些苗頭性、傾向性問題,及時咬耳扯袖,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。為做深做實家訪“后半篇文章”,此次領導干部家訪情況將列入干部任用的重要依據(jù),普通教師家訪情況與教師的評先評優(yōu)掛鉤;各單位開展家訪情況列入績效考核。
婁星區(qū)教育局黨組書記、局長王暉表示,通過“大家訪”深入了解干部職工和教職員工的生活情況,收集意見,幫助解決他們的困難,從而激勵廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,督促他們進一步講擔當、促作為,以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干事創(chuàng)業(yè),為婁星教育高質量發(fā)展而奮斗。
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