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重振新內(nèi)核 解決“鄉(xiāng)鎮(zhèn)弱”

——湖南省新邵縣探索“精致教育”推進鄉(xiāng)村教育振興

發(fā)布時間:2023-09-01 作者:劉紀(jì)新 黃可樂 陽錫葉 來源:中國教育新聞網(wǎng)

位于湖南省邵陽市北部的新邵縣,資水縱貫,自古向?qū)W,是重教之地。然而,近年來,該縣教育“鄉(xiāng)鎮(zhèn)弱”的問題比較明顯。優(yōu)秀教師和生源向外流失、整體學(xué)習(xí)氛圍低迷等問題在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校較為突出。

2022年秋季學(xué)期開始,新邵縣教育系統(tǒng)對照群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期盼,多措并舉推動“精致教育”,破鄉(xiāng)村教育之困,要求每所學(xué)校因地施策,敦促每一位教育人學(xué)好經(jīng)驗、查擺問題、提高自身,對所從事的崗位擔(dān)負(fù)起責(zé)任。活動率先在30個學(xué)校試點,其中大部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及偏遠地區(qū)學(xué)校。

一場鄉(xiāng)村教育振興行動,就這樣拉開序幕。

破題:解決急難愁盼

龍溪鋪鎮(zhèn)風(fēng)井學(xué)校地處偏遠山區(qū),共有400余名學(xué)生,大部分屬于留守兒童?!皩W(xué)校曾經(jīng)普遍出現(xiàn)家長教育缺位、學(xué)生厭學(xué)怠學(xué)、教師得過且過的情況。”說起過往,龍溪鋪鎮(zhèn)風(fēng)井學(xué)校校長劉更祥眉頭緊鎖,“不少青年教師一心想著要往城里調(diào)動。作為一所九年制義務(wù)學(xué)校,我們連基礎(chǔ)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量都無法保證,更別說提升孩子們的學(xué)習(xí)成績了?!?/p>

好教師留不住,好生源往外走。近年來,新邵縣很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都面臨著和龍溪鋪鎮(zhèn)相似的情況,嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)乜h域教育的發(fā)展。

為了破解這一難題,2022年,新邵縣委、縣政府先后議教6次,重點研究增加學(xué)位供給、改善辦學(xué)條件、促進教育公平等重點工作,著手推進全縣教育發(fā)展“精細準(zhǔn)”,以教育強縣為目標(biāo),打造“精致教育”品牌。

何為“精致教育”?其理念是以德立教,以質(zhì)立校,追求卓越,彰顯特色;其內(nèi)涵是工作態(tài)度精心,管理過程精細,師資隊伍精良,課堂教學(xué)精準(zhǔn),校園建設(shè)精美,教學(xué)質(zhì)量精優(yōu);其目標(biāo)是培養(yǎng)有品位的合格公民、造就有品位的現(xiàn)代教師,建設(shè)有品位的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。以“精致教育”推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身優(yōu)質(zhì)教育資源的培育,是解決問題的重要一步。

新邵縣教育局黨委書記、局長李柏初介紹,按照“精致教育”的要求,全縣教育系統(tǒng)同步推進“我的崗位我負(fù)責(zé)我的工作請放心”教育活動,各基層黨組織、各校務(wù)班子成員、廣大教師全部參與,堅持查改結(jié)合、標(biāo)本兼治。“我們就是要通過思想教育促教,通過體制機制促學(xué),掃除教育系統(tǒng)中的‘惰’與‘弱’,讓新邵教育——尤其是鄉(xiāng)村教育——強起來!”

創(chuàng)新:凝聚內(nèi)核力量

自2021年6月起開始,新邵縣教育局每周都會實施“星期一夜?!保菩忻恐芤豢偨Y(jié)、每周一調(diào)度,全面推進“精致教育”。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有各自不同的情況,新邵縣鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校以“精致教育”為契機,結(jié)合各自實際查擺問題、重點剖析,創(chuàng)新開展各類教學(xué)互助活動。這對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校來說,是調(diào)整,是挑戰(zhàn),也是重振新內(nèi)核的機會。

各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校紛紛行動起來——

“我們正在施行的‘基于教學(xué)評一體化432’升本課堂模式,細化了教與學(xué)中‘導(dǎo)、學(xué)、展、評’的各階段各環(huán)節(jié),明確了教師怎么教、學(xué)生怎么學(xué),在全省屬于首創(chuàng)?!饼埾佹?zhèn)督管辦主任寧花麗介紹,該鎮(zhèn)結(jié)合“精致課堂”創(chuàng)新推行教學(xué)新模式,對教師隊伍整體做好培養(yǎng)計劃,量化了每位教育工作者每日的工作內(nèi)容,將“崗位責(zé)任制”落到了教學(xué)的每個步驟。

潭溪鎮(zhèn)積極開展“精致教育大家談”“精致課堂教學(xué)比武”“精準(zhǔn)備考研討會”“后勤管理精細化培訓(xùn)”等活動,促進“精致教育”落地。建成“小學(xué)語文工作坊”,以“送教上門”的方式,將優(yōu)質(zhì)教育覆蓋到小規(guī)模學(xué)校,讓偏遠地區(qū)的教育“活”起來。

巨口鋪鎮(zhèn)要求教師增加“課后教學(xué)反思”環(huán)節(jié),定期開展“班主任”交流活動;坪上鎮(zhèn)發(fā)動鄉(xiāng)賢設(shè)立鎮(zhèn)教育基金,實施以獎助學(xué)、以獎促學(xué)。

……

“精致教育”之下,新邵縣鄉(xiāng)村教育迸發(fā)出嶄新活力。

成效:向高質(zhì)量教育奮進

龍溪鋪鎮(zhèn)風(fēng)井學(xué)校學(xué)生小雨(化名),曾是讓家長頭疼的“不服管”。隨著該?!皠钪窘逃钡拈_展,全校26名教師全部住校,對每個學(xué)生開展“一對一”關(guān)心教育,喚醒了學(xué)生的自覺性和執(zhí)行力。小雨的奶奶在教師家訪時笑得開懷:“孩子現(xiàn)在一放學(xué)就回家寫作業(yè),也愿意聽我們的話,乖多了,多虧了老師們的教育?!?/p>

不僅是學(xué)生進步了,教師們也有了拼勁。龍溪鋪鎮(zhèn)在2022年、2023年全縣青年教師比武中獲得一等獎;該鎮(zhèn)初中物理教師劉琪、初中生物教師孫珍于2022年代表新邵縣在邵陽市青年教師比武中獲得一等獎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育形成了共同進步的良好氛圍,也促進了全縣教育水平的發(fā)展。2022年,新邵籍在縣外工作教師回流35人。為了讓這種良性循環(huán)持續(xù)下去,該縣全力以赴打造好教育工程,夯實基層教育基礎(chǔ),推進師資力量均衡。

2022年,新邵縣公費定向培養(yǎng)師范生畢業(yè)分配150人,全部充實到鄉(xiāng)村教學(xué)一線。按省定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼和鄉(xiāng)村人才隊伍津貼,大力提高鄉(xiāng)村教師待遇。完成鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)之間教師交流調(diào)整84人,選派縣城中小學(xué)教師33人到鄉(xiāng)村、山區(qū)支教。

“現(xiàn)如今,新邵縣的‘精致教育’工作又步入新的階段,我們已編纂《實施精致教育成就精彩人生》,進一步細化好教師職責(zé),在新學(xué)期開始試行?!崩畎爻跽f,未來,新邵縣將努力構(gòu)建“全縣有品牌、鎮(zhèn)鄉(xiāng)有亮點、每生有特長”的教育格局,推動縣域教育發(fā)展水平整體提升。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 陽錫葉 通訊員 劉紀(jì)新 黃可樂)

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