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創(chuàng)新高職院校國(guó)際化人才培養(yǎng)模式

發(fā)布時(shí)間:2023-10-11 作者:鄭亞莉 李佐 來源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)—《神州學(xué)人》

2013年,習(xí)近平主席首提“一帶一路”倡議。2022年,黨的二十大報(bào)告指出,共建“一帶一路”成為深受歡迎的國(guó)際公共產(chǎn)品和國(guó)際合作平臺(tái),要推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展。10年來,“一帶一路”倡議推動(dòng)我國(guó)形成了更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次的對(duì)外開放格局。

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2017年浙江金融職業(yè)學(xué)院捷克研究中心揭牌

高職院校國(guó)際化人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)

高水平對(duì)外開放對(duì)高職院校國(guó)際化人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格提出了現(xiàn)實(shí)要求。伴隨“一帶一路”建設(shè)的推進(jìn),越來越多“走出去”的企業(yè)迫切需要大量能參與“一帶一路”建設(shè)的優(yōu)秀人才。然而,職業(yè)教育培養(yǎng)的國(guó)際化人才與企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需求存在嚴(yán)重不匹配和不適應(yīng)的現(xiàn)象,多數(shù)企業(yè)在“走出去”的過程中面臨缺乏國(guó)際化人才的問題,反映出職業(yè)教育聯(lián)結(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用的失靈和失效。

一是培養(yǎng)目標(biāo)缺少具體國(guó)別指向,導(dǎo)致人才培養(yǎng)不精準(zhǔn)。目前與我國(guó)簽署共建“一帶一路”協(xié)議的國(guó)家共有152個(gè),各國(guó)文化、語言及商務(wù)實(shí)踐差異之大不容忽視。缺乏具體國(guó)別或區(qū)域指向的國(guó)際化人才培養(yǎng)將無法應(yīng)對(duì)“一帶一路”國(guó)家文化鴻溝、語言阻礙和商務(wù)實(shí)踐差異帶來的挑戰(zhàn)。

二是人才培養(yǎng)機(jī)制僵化,導(dǎo)致政行企校資源難以有效融入。高職商貿(mào)類國(guó)際化人才培養(yǎng)目前存在明顯的資源匱乏、機(jī)制不暢的問題,政府國(guó)際交流活動(dòng)形成的國(guó)際化育人資源無從導(dǎo)入,“走出去”企業(yè)則更青睞高學(xué)歷人才,對(duì)高職商貿(mào)人才培養(yǎng)“不了解、信不過、參與少”,導(dǎo)致政行企校不能形成育人合力和資源循環(huán)閉環(huán)。

三是人才培養(yǎng)路徑固化,導(dǎo)致多主體協(xié)同培養(yǎng)框架鮮見。目前,高職國(guó)際化人才過多倚重第一課堂教學(xué),第二課堂國(guó)際化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目不足,又以傳統(tǒng)境內(nèi)外長(zhǎng)短期交流項(xiàng)目為主;國(guó)際化實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目更是明顯匱乏,海外研修基地遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足;國(guó)際化素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系缺失,系統(tǒng)化國(guó)際化人才培養(yǎng)體系有待完善。

國(guó)際化人才培養(yǎng)改革實(shí)踐

為精準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)企業(yè)深化“一帶一路”建設(shè)、開展國(guó)際產(chǎn)能合作的需求,提升國(guó)際化人才培養(yǎng)適應(yīng)性和有效性,浙江金融職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新國(guó)際化人才培養(yǎng)路徑,以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略與地方發(fā)展為使命擔(dān)當(dāng),構(gòu)建特色高職商貿(mào)類國(guó)際化人才培養(yǎng)模式,在精準(zhǔn)服務(wù)“一帶一路”建設(shè)方面走出了一條國(guó)際化發(fā)展的特色之路。

一、專業(yè)+語言+國(guó)別:培養(yǎng)高質(zhì)量國(guó)際化人才

“專業(yè)+語言+國(guó)別”高職商貿(mào)類國(guó)際化應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系聚焦高職商貿(mào)類國(guó)際化人才能力模型中的專業(yè)、語言、文化三個(gè)著力點(diǎn),系統(tǒng)設(shè)計(jì)高職商貿(mào)類國(guó)際化人才培養(yǎng)方案,通過深化專業(yè)建設(shè)、強(qiáng)化語言教育、提升學(xué)生文化素養(yǎng),尤其是跨文化素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)全面提升高職院校學(xué)生國(guó)際化能力的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

1.一二三課堂融合,構(gòu)建系統(tǒng)化人才培養(yǎng)框架

基于“精專業(yè)、強(qiáng)外語、融文化”的高職國(guó)際化人才培養(yǎng)理念,學(xué)校系統(tǒng)重構(gòu)一、二、三課堂,創(chuàng)新高職商貿(mào)類國(guó)際化人才培養(yǎng)框架,修訂完善學(xué)生培養(yǎng)的國(guó)際化素養(yǎng)學(xué)分,將其納入人才培養(yǎng)方案,科學(xué)引導(dǎo)國(guó)際化素養(yǎng)培育與評(píng)價(jià)考核。第一課堂開設(shè)國(guó)際化特色模塊課程,建設(shè)數(shù)字化教學(xué)資源,嵌入國(guó)際化素養(yǎng)學(xué)分;第二課堂開發(fā)國(guó)際化人才培優(yōu)項(xiàng)目,分類分層開展,拓展國(guó)際化視野;第三課堂開拓國(guó)際化服務(wù)實(shí)訓(xùn),選派優(yōu)秀學(xué)生開展國(guó)際志愿服務(wù)、海外文化交流、境外帶薪實(shí)習(xí),以國(guó)際實(shí)踐項(xiàng)目為載體提升綜合實(shí)踐技能。

2.校行企協(xié)同共建,全方位構(gòu)筑多元育人平臺(tái)

圍繞學(xué)校國(guó)際化人才培養(yǎng)聚焦的“一帶一路”重點(diǎn)國(guó)家,學(xué)校聯(lián)合行業(yè)企業(yè)共建國(guó)際化育人平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了研究成果轉(zhuǎn)化為育人資源與培訓(xùn)素材、教育智庫(kù)專家轉(zhuǎn)化為企業(yè)海外培訓(xùn)師、行企專家轉(zhuǎn)化為國(guó)際化人才培養(yǎng)行業(yè)導(dǎo)師、政府國(guó)際交流活動(dòng)轉(zhuǎn)化為國(guó)際化人才培養(yǎng)載體、企業(yè)海外基地轉(zhuǎn)化為國(guó)際化人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)基地五大轉(zhuǎn)化。

3.專業(yè)語言文化并舉,多維度提升國(guó)際化素養(yǎng)

學(xué)校通過建設(shè)專業(yè)類、語言和文化類國(guó)際化課程,開發(fā)國(guó)際化培優(yōu)項(xiàng)目和拓展國(guó)際化實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,提升學(xué)生國(guó)際化服務(wù)能力。精專業(yè)體現(xiàn)在國(guó)際化人才專業(yè)知識(shí)更博、職業(yè)技能更精、職業(yè)素質(zhì)更高;強(qiáng)外語體現(xiàn)在國(guó)際化人才應(yīng)熟英語、會(huì)二外;融文化體現(xiàn)在國(guó)際化人才除具備一般性的國(guó)際化素質(zhì)與能力外,還需對(duì)中華傳統(tǒng)文化及特定國(guó)別區(qū)域文化有更多了解,具備較強(qiáng)跨的文化交際能力。

二、中文+技能+文化:培養(yǎng)知華友華愛華的國(guó)際學(xué)生

高職院校國(guó)際學(xué)生教育對(duì)推進(jìn)中國(guó)職業(yè)教育對(duì)外開放、提高國(guó)際學(xué)生對(duì)中國(guó)文化的認(rèn)知認(rèn)同、助力中國(guó)文化國(guó)際傳播、促進(jìn)世界各國(guó)民心相通具有重要意義。學(xué)校以語言為根、專業(yè)為本、文化為魂,探索構(gòu)建“中文+技能+文化”國(guó)際學(xué)生人才培養(yǎng)體系,通過強(qiáng)化國(guó)際學(xué)生中文水平、提升專業(yè)能力、深化國(guó)際學(xué)生的社會(huì)融入度,培養(yǎng)了一批搭建中外友誼橋梁、知華友華的國(guó)際學(xué)生。

1.做強(qiáng)中文教育,暢通知華語言橋梁

在中文教育方面,圍繞組隊(duì)伍、提素質(zhì)、建平臺(tái)三個(gè)關(guān)鍵詞不斷推進(jìn)工作提質(zhì)增效。實(shí)體化運(yùn)行對(duì)外漢語教研室,教師均擁有國(guó)際漢語教師資格證書。開展國(guó)際化領(lǐng)航人才項(xiàng)目,設(shè)立國(guó)際化研究專項(xiàng)課題,不斷提升中文教育教學(xué)能力。

2.做厚文化素養(yǎng)教育,培養(yǎng)友華的國(guó)際學(xué)生

持續(xù)完善國(guó)情教育課程體系,開設(shè)“中國(guó)概況”“中國(guó)道路與中國(guó)模式”等課程,積極挖掘?qū)W校淑女學(xué)院、明理學(xué)院等素質(zhì)教育平臺(tái)優(yōu)勢(shì)資源,打造國(guó)情教育特色項(xiàng)目。精心設(shè)計(jì)文化實(shí)踐與國(guó)情考察項(xiàng)目,通過文化體驗(yàn)、田野調(diào)查等方式,組織國(guó)際學(xué)生走出校園、參訪企業(yè)、調(diào)研美麗鄉(xiāng)村,走近中國(guó)、讀懂中國(guó)。注重國(guó)情教育與國(guó)際傳播相結(jié)合,帶領(lǐng)國(guó)際學(xué)生拍攝講好中國(guó)故事的系列短視頻,展示國(guó)際學(xué)生視角的中國(guó)美。成立國(guó)際學(xué)生國(guó)情教育名師工作室,打造省級(jí)國(guó)情教育名師工作室。

3.做精技能培訓(xùn),為“一帶一路”沿線培養(yǎng)技能人才

學(xué)校發(fā)揮高水平專業(yè)群建設(shè)優(yōu)勢(shì),聚焦金融科技、跨境電商等領(lǐng)域,在國(guó)際學(xué)生教育中融入職教特色。學(xué)校與森馬電商等企業(yè)共建電商學(xué)院、國(guó)際學(xué)生實(shí)踐基地,校內(nèi)外專兼職教師為國(guó)際學(xué)生講授金融科技、電商直播等技能課程,指導(dǎo)國(guó)際學(xué)生參與各類技術(shù)技能型競(jìng)賽,榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8個(gè)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3個(gè)。面向“一帶一路”國(guó)家開設(shè)“絲路課堂”,輸出課程標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),開展“中文+職業(yè)技能”培訓(xùn),深受所在國(guó)學(xué)員歡迎。

三、咨政+咨企+互通:提升國(guó)際化社會(huì)服務(wù)能力

學(xué)校通過建設(shè)區(qū)域國(guó)別研究中心,更好地發(fā)揮“思想庫(kù)”與企業(yè)“智囊團(tuán)”的作用,支撐國(guó)家戰(zhàn)略和地區(qū)發(fā)展。學(xué)校的捷克研究中心經(jīng)過5年發(fā)展,已成為“高校國(guó)別和區(qū)域研究高水平建設(shè)單位”,發(fā)揮著浙江省乃至全國(guó)與中東歐國(guó)家合作的民間窗口作用。學(xué)校與華立海外、歐洲華捷等企業(yè)共建4家“絲路學(xué)院”,國(guó)際化社會(huì)服務(wù)水平顯著提升。

1.發(fā)揮咨政功能,有效支撐地方?jīng)Q策

學(xué)校依托捷克研究中心,積極主動(dòng)作為,聚焦專長(zhǎng)領(lǐng)域,及時(shí)開展針對(duì)性分析、布局儲(chǔ)備性研究,為政府情勢(shì)研判和政策決策提供有效支撐。近5年,僅捷克研究中心就提交多篇專報(bào)。同時(shí),還聯(lián)合17家單位發(fā)起成立中東歐經(jīng)貿(mào)合作智庫(kù)聯(lián)盟,參與“捷克站”、中國(guó)-中東歐國(guó)家經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)建設(shè)等咨政活動(dòng)和文件制定,推動(dòng)我國(guó)與中東歐國(guó)家合作不斷走深走實(shí)。

2.匯集多方資源,切實(shí)服務(wù)企業(yè)需要

堅(jiān)持平臺(tái)思維,匯聚政府、行業(yè)、企業(yè)3類資源,構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的國(guó)別區(qū)域研究生態(tài)系統(tǒng)。通過政行企校聯(lián)動(dòng),在項(xiàng)目對(duì)接、風(fēng)險(xiǎn)研判、政策解析、案例梳理、宣傳推廣等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)協(xié)同,助力企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)。校企共建“絲路學(xué)院”,為“走出去”企業(yè)國(guó)際化發(fā)展提供《捷克創(chuàng)新戰(zhàn)略》《泰國(guó)投資白皮書》《墨西哥投資白皮書》等國(guó)別研究成果,開展“泰國(guó)財(cái)稅”“墨西哥財(cái)稅”等專題培訓(xùn),為企業(yè)提供高質(zhì)量咨詢服務(wù)。

3.多線并行發(fā)力,持續(xù)擴(kuò)大國(guó)際影響

通過品牌成果發(fā)布、平臺(tái)發(fā)聲、常態(tài)化學(xué)術(shù)交流、國(guó)際化場(chǎng)館建設(shè)等多種方式,學(xué)校努力搭建中外交流橋梁,豐富雙向互動(dòng)渠道,增進(jìn)雙方理解互信。聯(lián)合國(guó)內(nèi)外中東歐研究領(lǐng)域?qū)<?,連續(xù)5年以中、英、捷三語出版年度報(bào)告《“一帶一路”框架下浙江與捷克經(jīng)貿(mào)合作發(fā)展報(bào)告》,聯(lián)合出版《全球視野下的中國(guó):中國(guó)改革開放與“一帶一路”》等學(xué)術(shù)研究成果,發(fā)布《捷克瞭望》《中東歐重點(diǎn)交流城市觀察》等電子期刊。打造浙江對(duì)捷克及中東歐國(guó)家的交流窗口,建設(shè)捷克館、中捷文化交流中心,講好國(guó)際化進(jìn)程中的“中國(guó)故事”和“浙江故事”。

改革成效

經(jīng)過近10年探索與實(shí)踐,學(xué)校高質(zhì)量服務(wù)“一帶一路”建設(shè)能力明顯提升,國(guó)際化師資團(tuán)隊(duì)實(shí)力日益增強(qiáng),全體學(xué)生廣泛受益。成果不斷向境內(nèi)外同類院校輻射,日益形成職業(yè)教育國(guó)際化特色品牌。

一、商貿(mào)類國(guó)際化人才培養(yǎng)成效顯著

1.學(xué)生國(guó)際化服務(wù)能力大幅提升。205名學(xué)生為商務(wù)部援外培訓(xùn)等提供志愿服務(wù)超過18500人次;210名學(xué)生參與金苑翻譯社、國(guó)際化培優(yōu)班等實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目53項(xiàng);189名學(xué)生參與國(guó)際化調(diào)研項(xiàng)目78項(xiàng);407名學(xué)生赴境外帶薪實(shí)習(xí)、海外研修等。

2.學(xué)生專業(yè)及語言能力顯著增強(qiáng)。46名學(xué)生赴境外參加國(guó)際會(huì)議或技能競(jìng)賽,學(xué)生獲得省級(jí)及以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)1082人次;208人次獲各級(jí)英語競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。1000余人選修二外,英語四級(jí)通過率超過60%。

3.國(guó)際化素養(yǎng)資源建設(shè)形成規(guī)模。國(guó)際化人才培養(yǎng)數(shù)字教學(xué)資源建設(shè)日趨豐富,共建設(shè)國(guó)際化模塊課程112門,數(shù)字國(guó)際化素養(yǎng)素材2.64萬個(gè),通過國(guó)際貿(mào)易資源庫(kù)覆蓋全國(guó)學(xué)員21.4萬人。

二、師資隊(duì)伍國(guó)際化服務(wù)能力明顯提升

1.職教標(biāo)準(zhǔn)成功“走出去”。與阿里巴巴等合作開發(fā)跨境電商B2B、B2C運(yùn)營(yíng)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),制訂雙語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)21項(xiàng)、課程標(biāo)準(zhǔn)38項(xiàng),開發(fā)雙語課程74門,全英語課程46門,向泰國(guó)、柬埔寨、哈薩克斯坦等國(guó)輸出“外貿(mào)單證操作”“跨境電商實(shí)務(wù)”等課程標(biāo)準(zhǔn)。

2.咨政服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。提供捷克、墨西哥、泰國(guó)等國(guó)別研究、產(chǎn)業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告64份,被政府部門采納58篇,獲領(lǐng)導(dǎo)批示29份,發(fā)布《捷克教情報(bào)告》《泰國(guó)投資白皮書》《墨西哥投資白皮書》等報(bào)告8份,成為政府“智囊團(tuán)”。

3.行企培訓(xùn)成效廣受好評(píng)。面向泰國(guó)、墨西哥等28個(gè)國(guó)家開展境外培訓(xùn)2257人,與行業(yè)協(xié)會(huì)合作開展“一帶一路”國(guó)際產(chǎn)能合作、國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)高研班等培訓(xùn),惠及企業(yè)500余家。

三、高職服務(wù)“一帶一路”國(guó)際化品牌效應(yīng)顯現(xiàn)

1.國(guó)別研究品牌效應(yīng)突顯。捷克研究中心成為全國(guó)唯一由高職院校主辦的教育部國(guó)別和區(qū)域研究高水平建設(shè)單位和浙江省重點(diǎn)培育智庫(kù),學(xué)校已成為浙捷合作的民間“窗口”,先后接待捷克前政要4位、捷克政商學(xué)界代表百余人,捷克參議員向?qū)W校贈(zèng)送捷克百年貨幣,捷克前總理受聘成為學(xué)校特聘教授等。

2.國(guó)際傳播能力大幅提升。建設(shè)國(guó)際科研合作平臺(tái)1個(gè),開展國(guó)際科研合作8項(xiàng),合作出版外文專著8部,與國(guó)內(nèi)外智庫(kù)及相關(guān)政府部門共同舉辦中國(guó)-中東歐國(guó)家地方合作論壇、中國(guó)-捷克智庫(kù)論壇等活動(dòng),先后在北馬其頓、斯洛文尼亞等中國(guó)-中東歐國(guó)家合作高級(jí)別智庫(kù)論壇作主題發(fā)言。

3.輻射示范效應(yīng)明顯增強(qiáng)。學(xué)校創(chuàng)建的“專業(yè)+語言+國(guó)別”高職商貿(mào)類國(guó)際化人才培養(yǎng)模式獲全國(guó)教學(xué)成果二等獎(jiǎng),先后在浙江省推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)大會(huì)、中國(guó)(寧波)-中東歐國(guó)家教育合作交流會(huì)、浙江-捷克教育合作交流會(huì)上分享經(jīng)驗(yàn)。成果輻射全國(guó)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)群,累計(jì)400余家兄弟院校到校學(xué)習(xí)交流,發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。

總結(jié)與思考

“一帶一路”建設(shè)進(jìn)入第二個(gè)10年,必將對(duì)中國(guó)職業(yè)教育國(guó)際化人才培養(yǎng)提出更高要求。結(jié)合浙江金融職業(yè)學(xué)院10年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),未來我國(guó)職業(yè)教育應(yīng)在以下三點(diǎn)發(fā)力,以更好地提升服務(wù)“一帶一路”建設(shè)的能力。

立足當(dāng)?shù)亍⒎?wù)產(chǎn)業(yè)。這是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的基本策略。高職院校在改革人才培養(yǎng)的過程中,必須主動(dòng)對(duì)接和服務(wù)地方“一帶一路”建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),以企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)面臨的人才問題為導(dǎo)向,供需精準(zhǔn)對(duì)接,調(diào)整職業(yè)教育國(guó)際化人才培養(yǎng)方向和策略,搭建與之相配套的國(guó)際化專業(yè)和課程,推動(dòng)教師、教材、教法的國(guó)際化改革,共建產(chǎn)教融合、科教協(xié)同的國(guó)際化人才培養(yǎng)生態(tài)。

“引進(jìn)來”“走出去”并進(jìn)。在“一帶一路”高質(zhì)量建設(shè)和建立“職教強(qiáng)國(guó)”的關(guān)鍵時(shí)期,職業(yè)教育在推進(jìn)國(guó)際化人才培養(yǎng)的過程中要從“以他為主”向“以我為主”轉(zhuǎn)變,更加注重優(yōu)質(zhì)職教資源的輸出和共享。一方面,繼續(xù)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)、成熟、適用的教育教學(xué)資源,結(jié)合學(xué)校和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行本土創(chuàng)新,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和效能;另一方面,服務(wù)企業(yè)“走出去”,擴(kuò)大深化國(guó)際職教合作,分享中國(guó)職教人才培養(yǎng)特色經(jīng)驗(yàn)和做法,推進(jìn)中國(guó)職教的國(guó)際品牌建設(shè)。

全程貫穿、全域協(xié)同。職業(yè)教育國(guó)際化人才培養(yǎng)需要構(gòu)建全程貫穿、全域協(xié)同的工作機(jī)制。政府部門應(yīng)為職業(yè)教育國(guó)際合作提供政策、管理體制、評(píng)估機(jī)制等方面的支持保障;職業(yè)院校應(yīng)基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開展全面調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),明確其辦學(xué)定位、辦學(xué)目標(biāo)、專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)目標(biāo),與本區(qū)域內(nèi)“走出去”企業(yè)開展深入合作,實(shí)現(xiàn)深度國(guó)際化產(chǎn)教融合;行業(yè)組織要在主管部門指導(dǎo)下,構(gòu)建中國(guó)特色國(guó)家資歷框架,力求有效銜接“一帶一路”國(guó)家區(qū)域資格框架,開創(chuàng)國(guó)際職業(yè)教育合作新局面。(作者鄭亞莉系第十四屆全國(guó)政協(xié)委員、浙江金融職業(yè)學(xué)院校長(zhǎng),李佐系浙江金融職業(yè)學(xué)院國(guó)際合作與交流處副處長(zhǎng))

來源:《神州學(xué)人》(2023年第9-10期)

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