中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 唐文 高志恒 記者 陽(yáng)錫葉）“這個(gè)服務(wù)管理辦法好，孩子能在就近的公辦學(xué)校讀書，還方便照顧老人，解決了后顧之憂?！?024年春季學(xué)期開學(xué)伊始，剛辦完兩個(gè)小孩轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的馮先生笑容滿面地走出了湖南省祁陽(yáng)市浯溪完小。

馮先生家住祁陽(yáng)市偏遠(yuǎn)的黃泥塘鎮(zhèn)，常年在外省大城市務(wù)工，孩子由奶奶照顧在鄉(xiāng)下讀書。看著家鄉(xiāng)日新月異的發(fā)展變化，漂泊多年的馮先生決定回鄉(xiāng)務(wù)工。2023年底，被祁陽(yáng)市高新區(qū)華泰鋼瓶制造有限公司招聘的馮先生，向公司遞交了一份子女到城區(qū)就讀的申請(qǐng)報(bào)告。公司將報(bào)告交至高新區(qū)，高新區(qū)審核匯總后，將名冊(cè)報(bào)到了祁陽(yáng)市教育局。該市教育局按提供的資料，依據(jù)“就近劃片入學(xué)”的原則，將馮先生的兩個(gè)孩子派位到了離公司最近的浯溪完小。

據(jù)悉，祁陽(yáng)多措并舉，多方聯(lián)動(dòng)，打好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)仗。祁陽(yáng)市教育局積極響應(yīng)，將解決企業(yè)職工子女就學(xué)問(wèn)題，作為留住人才的重要舉措，深入企業(yè)專題調(diào)研，充分聽取意見建議，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為務(wù)工人員子女開辟入學(xué)綠色通道，集中辦理審批，安排公辦學(xué)位，建立學(xué)籍檔案。

祁陽(yáng)市教育局組建局、鎮(zhèn)街道、校、家長(zhǎng)四級(jí)微信工作群，確保信息暢通，并發(fā)放入學(xué)申報(bào)材料清單及申報(bào)指引，及時(shí)答疑。針對(duì)以往家長(zhǎng)對(duì)政策理解不透、材料準(zhǔn)備不齊、往返跑路多次等問(wèn)題，祁陽(yáng)市教育局聯(lián)合高新區(qū)實(shí)行“員工申辦、企業(yè)領(lǐng)辦、園區(qū)幫辦、教育局統(tǒng)辦、學(xué)校包辦”的五辦模式，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)一收集員工子女入學(xué)材料，做到網(wǎng)上咨詢辦理、“一件事一次辦”。

為徹底解決企業(yè)員工子女“入學(xué)難”，近年來(lái)，祁陽(yáng)市教育局精心規(guī)劃，將園區(qū)附近的學(xué)校擴(kuò)容升級(jí)，新增學(xué)位500余個(gè)。“凡園區(qū)企業(yè)員工的子女，我們做到應(yīng)收盡收。一個(gè)學(xué)年來(lái)，我校已接收?qǐng)@區(qū)企業(yè)員工子女近60人?！变聪晷⌒ｉL(zhǎng)唐鐵軍介紹。

近年來(lái)，祁陽(yáng)市教育局已累計(jì)為企業(yè)職工協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)學(xué)位近400個(gè)?！耙帕舨庞?，是企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事?！痹撌袌@區(qū)多家企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，員工流動(dòng)性大，其中一個(gè)重要因素就是子女入學(xué)問(wèn)題，“如今，有了好政策的加持，公司員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定了，上班積極性也高了，我們干事也更有信心和底氣了?！?/p>

“下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化優(yōu)化服務(wù)，保障企業(yè)職工和農(nóng)民工隨遷子女‘有學(xué)上、擇近校、上好學(xué)’，以教育‘軟實(shí)力’筑強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境‘硬支撐’?！逼铌?yáng)市教育局黨組書記、局長(zhǎng)黃恩鵬表示。