中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)北京3月7日訊（記者 高毅哲）“未來一段時間，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力將依然處于高位。解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，應在前期各項措施的基礎上進一步遠近結(jié)合、有的放矢、精準發(fā)力。”全國政協(xié)委員、中國民辦教育協(xié)會會長劉林說。

劉林注意到，高校畢業(yè)生離校后仍專心備考（考研、升本、留學）等群體規(guī)模數(shù)以萬計，而現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計與服務還不能適應這個趨勢。他建議，將有其他選擇意向、暫時不需要就業(yè)的群體單獨列出，不納入當期就業(yè)統(tǒng)計基數(shù)，建立精準、科學統(tǒng)計口徑，并根據(jù)他們的需要給予一定的緩沖期，及時跟蹤后續(xù)情況，延長服務周期。

針對由于信息不對稱產(chǎn)生的招聘信息渠道不暢通、有效信息得不到充分利用等問題，劉林建議，支持社會招聘中介服務平臺與學校合作，鼓勵優(yōu)質(zhì)、誠信招聘平臺入駐校園提供專業(yè)服務，同時由有關部門牽頭組建高校畢業(yè)生就業(yè)招聘信息交流平臺，充分利用大數(shù)據(jù)技術，實現(xiàn)全國招聘信息資源共享、精準推送，擴大有效崗位來源，提高服務質(zhì)量。