近日，全國政協(xié)委員呂國泉的《關(guān)于保障勞動者離線休息權(quán)的提案》引起熱議。這是保障勞動者“離線休息權(quán)”第一次正式“上兩會”，反映了公眾對勞動權(quán)益保護與時俱進的期待。

根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者依法享有休息、休假的權(quán)利。信息技術(shù)的進步給工作帶來了便捷，卻也催生“隱形加班”的新問題。下班后依然要求“24小時在線”，周末節(jié)假日還要通過微信安排工作……有關(guān)調(diào)查顯示，近六成包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的受訪職場人表示，自身處于“靈活機動加班”的機制中。當(dāng)上下班的界限越來越模糊，休息權(quán)似乎也很容易被“合理”地侵犯。

長期“休而不息”“無償加班”，危害勞動者，尤其是青年的身心健康。然而，現(xiàn)實中“離線休息權(quán)”得到切實維護并不多。很重要的原因是，法律層面缺少對這方面的明確保護和界定。這讓勞動者缺少對網(wǎng)絡(luò)時代“隱形加班”說“不”的勇氣，甚至不得不默認其存在的合理性。透支健康的“隱形加班”文化不可取，勞動權(quán)益保護是時候往前邁一步了。（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)評論員 劉鈺）