如何解決好大學生的就業(yè)問題？全國人大代表葉苗建議，增強高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展能力，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的見習崗位，增加其實踐經(jīng)驗。

見習相當于就業(yè)的預備期，能夠幫助大學畢業(yè)生提升就業(yè)技能，加深其對就業(yè)環(huán)境和職業(yè)的認識，進而明晰規(guī)劃、盡快就業(yè)。然而，現(xiàn)實中，還有不少大學畢業(yè)生為見習崗位難求、見習保障不完善等問題發(fā)愁。

對此，各地人社、教育等部門不妨多在資源整合上做“加法”，在程序手續(xù)上做“減法”，優(yōu)化升級見習崗位募集，“打包”提供見習單位申報、崗位查詢、人員報名、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一站式服務。同時，可通過優(yōu)化見習補貼申領流程，結束見習工作后，對見習留用率高的單位集中一次性發(fā)放差額補貼等舉措，促進人才和用人單位的“雙向奔赴”。（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)評論員 劉鈺）