中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 曹曦）在2024年的4199名畢業(yè)生中，有2289人留本省就業(yè)，其中在省內(nèi)縣（市、區(qū)）以下就業(yè)人數(shù)866人……牡丹江師范學(xué)院這組就業(yè)數(shù)據(jù)反映了該校畢業(yè)生反哺鄉(xiāng)村、助力黑龍江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生動實(shí)踐，也是黑龍江聚焦未來教師培養(yǎng)、著力辦好師范教育的有力佐證。

針對教師招聘時(shí)供需匹配一定程度上的錯(cuò)位問題，結(jié)合區(qū)域人口變化趨勢、學(xué)校布局規(guī)劃調(diào)整，黑龍江省教育廳對2030年前全省各地各學(xué)科每年教師補(bǔ)充需求進(jìn)行科學(xué)測算，作為師范院校招生計(jì)劃投放依據(jù)。推動地方師范院校以未來教師需求為導(dǎo)向，建立學(xué)科專業(yè)調(diào)整、年度招生計(jì)劃編制、教師資源優(yōu)化配置動態(tài)調(diào)整機(jī)制，采取定向、定崗、定編的方式每年招收1000至1500人的省屬公費(fèi)師范生，保證高質(zhì)量師資來源。

高層次師范生比例偏低、師范技能培養(yǎng)偏弱……面對這些問題，黑龍江打出改革“組合拳”，多元協(xié)同，切實(shí)提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量。大力實(shí)施“國優(yōu)計(jì)劃”“碩師計(jì)劃”，依托哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高校，為中小學(xué)培養(yǎng)研究生層次優(yōu)秀教師。大力支持東北師范大學(xué)與牡丹江師范學(xué)院深度開展協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃，采取“大手拉小手”“齒輪傳動”立體式幫扶等方式，促進(jìn)組團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源多元共享。印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師范生教育實(shí)踐工作的通知，推動師范院校、中小學(xué)校、地方教師發(fā)展機(jī)構(gòu)緊密合作，通過學(xué)生常態(tài)化見習(xí)實(shí)習(xí)、在職教師與在校學(xué)生“師徒結(jié)對”、教研人員參與指導(dǎo)等方式，構(gòu)建多元發(fā)力的師范生培養(yǎng)模式。

如何推動師范生高質(zhì)量充分就業(yè)？黑龍江省教育廳提出了科學(xué)引導(dǎo)，全力強(qiáng)化“定向”就業(yè)的思路。指導(dǎo)綏化學(xué)院、大慶師范學(xué)院等院校調(diào)整優(yōu)化師范類專業(yè)設(shè)置，結(jié)合省域?qū)嶋H增設(shè)小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)，以定向就業(yè)政策吸引大學(xué)三年級理科生參加相應(yīng)課程班學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。強(qiáng)化“留省”就業(yè)，在牡丹江師范學(xué)院、黑河學(xué)院等院校舉辦“情系黑土地 就業(yè)在龍江”教育引才專場招聘會，市（地）教育行政部門與師范院校簽訂人才戰(zhàn)略合作協(xié)議、優(yōu)質(zhì)生源基地合作協(xié)議，政校合作拓寬留省就業(yè)“出口”，促進(jìn)在校師范生定目標(biāo)、早選擇、快就業(yè)。