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“勞動教育最理想的樣態(tài)是校家社實現(xiàn)協(xié)同”

——“以教育家精神為引領 深化推進勞動教育校家社協(xié)同”學術(shù)研討會舉行

發(fā)布時間:2024-12-09 作者:郜云雁 劉盾 來源:中國教育新聞網(wǎng)

研討會現(xiàn)場


研討會現(xiàn)場

圓桌論壇現(xiàn)場

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 郜云雁 劉盾)12月7日,由華南師范大學與廣東省佛山市教育局共同主辦的“以教育家精神為引領 深化推進勞動教育校家社協(xié)同”學術(shù)研討暨佛山現(xiàn)場會,在廣東省佛山市南海區(qū)南山湖實驗中學舉行。來自全國各地的專家學者、中小學校長以及一線教師近400人,圍繞勞動教育的本體價值、校家社協(xié)同共建勞動教育新生態(tài)、勞動素養(yǎng)評價體系的建構(gòu)與推進策略、“五育并舉”與區(qū)域勞動教育實踐創(chuàng)新等主題,展開了深入研討與交流。

“由‘四育并舉’到‘五育并舉’是教育體系的一種重塑。”中國教育科學研究院勞動與社會實踐教育研究所所長王曉燕,在其主旨報告《構(gòu)建勞動教育校家社責任鏈條》中指出,從知識本位到人的全面發(fā)展,教育正面臨價值轉(zhuǎn)型和方式變革,在構(gòu)建校家社協(xié)同推進勞動教育的責任鏈條中,中小學要推動建立以學校為主導、家庭為基礎、社區(qū)為依托的協(xié)同實施機制,形成共育合力。她表示,當前亟須構(gòu)建共育責任鏈條,發(fā)揮最佳育人作用,共同推進勞動教育的高質(zhì)量發(fā)展。如何構(gòu)建勞動教育協(xié)同育人新格局,王曉燕提出4點建議:一是整合貫通資源,打造全時空勞動教育資源矩陣;二是強化內(nèi)涵建設,構(gòu)建全場域勞動教育課程集群;三是推進擴容提質(zhì),培育全鏈條勞動教育師資隊伍;四是進一步固化凝練成果,完善全要素的勞動教育評價體系。

“勞動教育最理想的樣態(tài)一定是校家社之間實現(xiàn)協(xié)同。”華南師范大學教師教育學部部長、粵港澳大灣區(qū)教師教育學院院長王紅,在其《校家社協(xié)同:共建共享勞動教育新生態(tài)》主旨報告中指出,要充分認識勞動教育的本體價值,把勞動教育作為一項“育魂工程”。這里的“魂”,是指人性的完善發(fā)展,是人區(qū)別于動物的、內(nèi)在的本質(zhì)屬性。她認為,勞動教育是教育的“底色工程”,是能夠塑造完整人格、培育人的高貴靈魂,體現(xiàn)人之所以為人的教育,“從這一點來說,勞動教育應該作為教育目的本身,勞動教育的目的就是‘以勞育勞’”。她介紹說,華南師范大學教師教育學部曾受廣東省教育廳委托,在廣東省范圍內(nèi)開展專門調(diào)研,輻射全省21個地市。調(diào)研發(fā)現(xiàn),當前勞動教育中普遍面臨勞動課程體系不夠健全、勞動教師師資力量薄弱、勞動素養(yǎng)監(jiān)測不足、勞動教育資源保障不充分等困境,“而這些現(xiàn)實困境,都可以通過校家社協(xié)同予以解決。”

“勞動教育的真正目的,就是為了學生的幸福人生奠基?!痹陬}為《新勞動教育,為孩子的幸福人生打亮底色》主旨報告中,教育部基礎教育勞動教學指導委員會副主任委員、浙江杭州富春第七小學教育集團校長章振樂介紹說,聯(lián)合國教科文組織曾發(fā)布《為什么世界需要幸福學校:關于學習和幸福的全球報告》,并提出一個名為“幸福學?!钡目蚣?,強調(diào)了建立支持性和協(xié)作性的人際關系、身體和社會情感福祉及積極的態(tài)度的重要性,以及將學校社區(qū)凝聚在一起的基本價值觀。章振樂指出,勞動教育不等于一般性社會實踐,也不等于勞動技能的學習或體力勞動,勞動教育有其特定的培養(yǎng)目標和核心素養(yǎng),“在勞動教育中要以核心素養(yǎng)培育為準則,而非漫無目的地實踐。要引導學生理解勞動創(chuàng)造美好生活、勞動創(chuàng)造價值的道理。”

廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)教育發(fā)展中心主任梁剛慧以《四全融合 點亮孩子的未來》為主題,全面介紹了獅山鎮(zhèn)勞動教育的10年探索。他指出,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,和學科學習、日常生活脫節(jié),實踐性和體驗性不足,適時性和發(fā)展性不足等,是當前勞動教育面臨的主要問題和挑戰(zhàn),“為此,我們申報了課題《區(qū)域中小學勞動實踐指導手冊研究》,以問題為出發(fā)點,探索如何通過全程貫穿、全科滲透、全域?qū)嵤┖腿珕T參與的方式,構(gòu)建中小學全過程貫通的勞動教育體系”。

廣東省珠海市金灣區(qū)第二小學教育集團總校長李彩芳,在其《勞動教育教學范式創(chuàng)新與實踐探究》主旨報告中,介紹了學校如何利用信息技術(shù)賦能教育評價,探索構(gòu)建三位一體的勞動素養(yǎng)評價體系。她表示,勞動使人跟天地萬物產(chǎn)生關系,是生活中十分重要的部分,科學的勞動素養(yǎng)評價體系將有利于構(gòu)建良好的人際關系,改善當下和未來的教育與社會生態(tài)。

據(jù)佛山市教育局負責人陳贊虎介紹,目前佛山市741所中小學校開設每周不小于1小時的勞動教育課程,全市各區(qū)各校結(jié)合文化傳承、文旅融創(chuàng)、特色小鎮(zhèn)、智慧農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村等項目載體,以靈活多元的方式開展勞動實踐,“我們正著力構(gòu)建與德智體美勞全面發(fā)展相匹配的一流勞動教育,為佛山教育新形態(tài)助力?!?/span>

會上,來自佛山、珠海、廣州等地的一線校長代表,分享了學校在勞動教育實踐中的經(jīng)驗和收獲。在圓桌論壇環(huán)節(jié),專家們對如何在勞動教育中做好校家社協(xié)同,破解其中的瓶頸等問題,從資源建設、師資建設、課程建設、目標共識、協(xié)商共治、機制建設、專業(yè)人才培養(yǎng)等方面提出了一系列建設性意見。

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