本報訊（記者 歐金昌）日前，廣西壯族自治區(qū)教育廳召開“深化新時代教育督導體制機制改革成效暨公布2020年度市縣人民政府履行教育職責評價結(jié)果”新聞發(fā)布會，通報2020年度當?shù)厥锌h履行教育職責評價結(jié)果，對評價結(jié)果優(yōu)秀的市縣，給予1000萬—1500萬元經(jīng)費獎勵。

會議通報，廣西按照2020年評價辦法，對評價結(jié)果排第一名的青秀區(qū)給予經(jīng)費獎勵1500萬元，對第二名的橫州市及并列第三名的興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、魚峰區(qū)給予經(jīng)費獎勵1000萬元，目前所有經(jīng)費全部發(fā)放到位。同時，在2022年度安排教育項目經(jīng)費時，對評價結(jié)果排在前三名的南寧市（優(yōu)秀）、柳州市（優(yōu)秀）、北海市（稱職）分別獎勵500萬元、300萬元、200萬元。

近年來，廣西強化改革督導體制，形成了多方聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的教育督導新格局。2021年3月，《廣西壯族自治區(qū)教育督導規(guī)定》正式頒布實施，區(qū)內(nèi)各級教育督導委員會將成員單位由原來的14個部門擴增至20多個部門，組建了一支“自治區(qū)—市—縣—責任區(qū)”四級聯(lián)動、兼職為主、專兼結(jié)合、規(guī)模為8500余人的督導隊伍，全區(qū)大部分設區(qū)市專門設立了總督學、副總督學職位。

廣西教育督導部門建立獎先罰后制度，完善通報約談機制，并嚴肅規(guī)范問責機制。設立了市縣政府履職年度評價專項獎勵經(jīng)費、縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估獎勵經(jīng)費，對工作突出、創(chuàng)先爭優(yōu)的市縣給予經(jīng)費支持。對年度履職評價結(jié)果為“不稱職”的市縣暫停安排下一年度教育建設經(jīng)費。2021年，針對各地推進各項教育工作滯后、政策執(zhí)行不力等問題，共約談、通報、印發(fā)督辦通知或提醒函25次，建議紀委監(jiān)察部門問責黨員干部20人。

根據(jù)市縣自評、自治區(qū)復核，并經(jīng)自治區(qū)人民政府督導委員會全體會議研究審定，2020年，廣西14個設區(qū)市、111個縣（市、區(qū)）履行教育職責評價結(jié)果為：全區(qū)共有兩個市及68個縣（市、區(qū)）2020年度評價結(jié)果為優(yōu)秀；有6個市及34個縣（市、區(qū)）年度評價結(jié)果為稱職；有6個市及9個縣（市、區(qū)）年度評價結(jié)果為基本稱職等次，沒有不稱職的單位。

《中國教育報》2022年01月11日第1版