本報訊（記者 周洪松）日前，河北省石家莊市人力資源和社會保障局發(fā)布公告，全市開發(fā)設置1057個臨時公益性崗位，用于招聘2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期未就業(yè)高校畢業(yè)生。

據(jù)了解，石家莊市本次設置的臨時公益性崗位主要涉及基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務、衛(wèi)生防疫等方面，服務期最長不超過兩年，將于9月30日前組織上崗。該市明確，各地在確定招聘人員時，優(yōu)先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。全市各級人社部門將指導用人單位與招聘的臨時公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，無法簽訂勞動合同的依法簽訂用工協(xié)議、勞務協(xié)議等，約定雙方權利、義務。招聘的臨時公益性崗位人員參照就業(yè)困難人員管理，對開發(fā)臨時公益性崗位招聘高校畢業(yè)生的用人單位，按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼。其中，崗位補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準。

同時，石家莊市將逐步完善臨時公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，做好政策銜接和就業(yè)服務。通過引導參加基層項目、報考機關事業(yè)單位、繼續(xù)深造、推薦到企業(yè)就業(yè)等方式幫助期滿人員有序退崗。對距離服務期滿不足半年的人員及時提供有針對性的職業(yè)技能培訓和職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)，對參加職業(yè)技能培訓的可按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

《中國教育報》2022年09月17日第2版