強化與創(chuàng)新勞動教育，將勞動教育全面融入職教人才培養(yǎng)體系，是每所職業(yè)院校的重要使命與任務(wù)。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院探索實施“勞動修身計劃”，搭建“5+N”勞育平臺，構(gòu)建全鏈式勞動育人培養(yǎng)模式，其中“5+”為“榜樣+”“專業(yè)+”“創(chuàng)業(yè)+”“生活+”“公益+”的五大勞動教育范式，“N”為五大勞動教育范式中的實踐育人場景，形成職業(yè)院校勞動教育的新路徑。

“榜樣+”示范引領(lǐng)

    涵養(yǎng)勞動精神

勞動精神是勞動教育的價值目標和價值取向。學(xué)校建立“四級弘揚”體系，以典型的榜樣力量為學(xué)生提供可感可知可學(xué)的勞動價值觀教育。一級課堂平臺構(gòu)建“菜單式”勞動教育課程體系，在“專業(yè)導(dǎo)論”“專業(yè)特色勞動教育課”等課程中嵌入勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中感悟榜樣精神。二級測評平臺將勞動素質(zhì)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，建立學(xué)生勞動教育先進個人評選機制，開展“勞動之星”評選，設(shè)立勞動獎，每月公布勞動先進榮譽榜，對勞作中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰，以朋輩示范提升勞動教育成效。三級宣講平臺舉辦“勞育講壇”、金湖四明講堂之企業(yè)家論壇，邀請全國勞模、企業(yè)家、行業(yè)拔尖人才等開展主旨報告、事跡宣講，讓學(xué)生近距離感受新時代勞動模范、先進人物的精神品質(zhì)和人格魅力。四級傳播平臺，除用好宣傳欄、電子屏、報紙等傳統(tǒng)宣傳載體外，學(xué)校充分發(fā)揮融媒中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，借助學(xué)校融媒聯(lián)盟平臺，開展勞動教育宣傳，弘揚勞動光榮的主流價值。

“專業(yè)+”技能實操

    提升勞動技能

學(xué)校在專業(yè)教學(xué)中有機滲透勞動教育，提升學(xué)生勞動能力與崗位需求、職業(yè)標準、行業(yè)發(fā)展的匹配度，提升專業(yè)勞動技能水平。

一方面，基于“三活”理念設(shè)計勞動教育實踐課堂，以“活資源、活課堂、活學(xué)習(xí)”的職業(yè)教育課堂教學(xué)理念活化實踐教學(xué)形式，將勞動教育滲透“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)創(chuàng)”一體化教學(xué)改革，制定“分類分崗”勞動素養(yǎng)評價指標，探索具有鮮明勞動教育功能、形態(tài)和特征的實踐課堂。以園藝技術(shù)專業(yè)為例，在“果樹生產(chǎn)技術(shù)”這門課中，以“綠色生產(chǎn)”“優(yōu)質(zhì)栽培”為技術(shù)引領(lǐng)，在“識果樹—育果樹—調(diào)花果—施水肥—防病蟲—采果實”的生產(chǎn)知識和技能傳授中，實現(xiàn)“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新”的勞育目標，培養(yǎng)學(xué)生“知農(nóng)愛農(nóng)”的職業(yè)情懷和“勞心勞力”的職業(yè)素養(yǎng)。

另一方面，基于“三平臺”搭建勞動教育實踐基地，以“實習(xí)實訓(xùn)基地”“產(chǎn)教融合基地”“勞作工坊基地”等不同勞動場域豐富實踐教育資源。一是充分利用292個校內(nèi)實訓(xùn)基地與897個校外實訓(xùn)基地，統(tǒng)籌校政企等各方勞育資源，滿足學(xué)生經(jīng)歷專業(yè)生產(chǎn)勞動全過程的需要。二是建立高端產(chǎn)教融合基地——智能化精密制造產(chǎn)教園、附屬幼兒園等實體，為相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供勞動教育專業(yè)課程，安排勞動實踐崗位，面向社會及各類大中專院校、各級中小學(xué)承擔(dān)勞動實踐及勞動素養(yǎng)教育培訓(xùn)。三是建成智慧建造勞作創(chuàng)新工坊和耕讀勞動實踐基地，開發(fā)“專業(yè)引導(dǎo)+勞動教育+實習(xí)管理”的實習(xí)教學(xué)模式，促進學(xué)生學(xué)習(xí)勞動知識、增長勞動技能、感悟勞動精神。

    “創(chuàng)業(yè)+”科創(chuàng)競賽

    促進勞動創(chuàng)新

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是勞動教育的重要載體和重要抓手。結(jié)合勞動教育與創(chuàng)業(yè)教育，學(xué)校搭建“萌芽—成長—融合—提升”四階勞創(chuàng)融合的勞育體系，既覆蓋全體又兼顧個體差異分層，實現(xiàn)不同層次學(xué)生勞動能力提升的需要。

“萌芽階段”，面向全體大一新生開設(shè)勞動教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識課，學(xué)習(xí)勞動知識，形成勞動觀念?！俺砷L階段”，以專創(chuàng)融合為基礎(chǔ)，小班化開展創(chuàng)新勞動教育，組建“工程創(chuàng)新班”“畢昇班”等特色實驗班，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型勞動者，實現(xiàn)“專業(yè)勞育”“創(chuàng)新勞育”。“融合階段”，以各類科創(chuàng)競賽為平臺，將勞動教育融入科創(chuàng)訓(xùn)練，以訓(xùn)促勞、勞訓(xùn)融合，提升學(xué)生勞動技能，培養(yǎng)勞動精神，引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)新中勞動，在勞動中創(chuàng)新。“提升階段”，以“真項目促真發(fā)展”為理念，為想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供實戰(zhàn)平臺，學(xué)校建有4000多平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和電子商務(wù)孵化園、5000平方米的國家級眾創(chuàng)空間以及一萬余平方米的金湖創(chuàng)客匯，為學(xué)生創(chuàng)造性勞動提供實踐平臺。

“生活+”日常勞作

    養(yǎng)成勞動習(xí)慣

學(xué)校遵循“生活即教育”理念，將勞動教育融入日常生活勞作，實施“每周勞動一小時”活動，強化學(xué)生勞動品質(zhì)，養(yǎng)成自覺勞動的習(xí)慣。

一是以校園為主體，從學(xué)生生活自理能力培養(yǎng)著手，開展“三室明凈行動”，實行教室、寢室、實訓(xùn)室衛(wèi)生責(zé)任包干制，挖掘校園文化中的勞動育人元素，開展“勞動周”“技能周”“勞動別樣美”等校園文化活動。如利用暫時空置的土地，由專業(yè)人員帶領(lǐng)學(xué)生進行土地開墾、耕地播種、鋤草收割等田間勞作，種植油菜、番薯、葵花等作物，每當(dāng)鮮花盛開的時候，學(xué)校就成為金華市民的“打卡地”，也讓學(xué)生勞動的成就感和自豪感油然而生。另外，學(xué)校以日常勞動為切入口，將勞動教育與資助育人工作相結(jié)合，設(shè)立勤工助學(xué)崗位1300余個，引導(dǎo)學(xué)生參與校園清掃、食堂服務(wù)、圖書檔案管理等勞動活動，在日常生活中增強勞動獲得感，培養(yǎng)學(xué)生自食其力的精神。二是以家庭為基礎(chǔ)，學(xué)校積極倡導(dǎo)家校共育，開展“讓勞動成為最美姿態(tài)”活動，鼓勵學(xué)生自覺參加家庭勞動，或幫助父母農(nóng)耕、企業(yè)生產(chǎn)，或為父母做家庭美食等，家校協(xié)同抓好勞動教育。

“公益+”社會服務(wù)

    厚植勞動情懷

堅持“德技并修”，以公益勞動提升勞動教育的思政價值。學(xué)校通過多渠道搭建公益性社會服務(wù)平臺，建立“個人層面：興趣公益小隊”“專業(yè)層面：技術(shù)服務(wù)工作組”“學(xué)校層面：社會實踐團”的“三層遞進”公益勞動實踐模式，在社會實踐中厚植愛黨愛國愛民的家國情懷。

結(jié)合學(xué)生自身興趣愛好，組建“星之綠環(huán)保協(xié)會”“白楊愛心社”等公益社團，創(chuàng)新專業(yè)服務(wù)行業(yè)新模式，學(xué)生們利用周末假期走進企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾辦實事，每年參與志愿服務(wù)的學(xué)生近8萬人次。借助“三下鄉(xiāng)”社會實踐、“雙百雙進”活動，學(xué)校每年帶領(lǐng)8000余名學(xué)生奔赴祖國最需要的地方開展社會服務(wù)。2021年，西藏專項服務(wù)行動橫跨浙藏6000公里，覆蓋西藏30個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立6個紅色驛站，助力西部地區(qū)鄉(xiāng)村振興。通過公益性社會勞動，學(xué)校形成服務(wù)“一帶一路”的“阿郎實踐團”、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“匠心助農(nóng)實踐隊”、服務(wù)暑期“小候鳥”的“綠蔭公益學(xué)堂”等一批公益服務(wù)品牌，學(xué)生用勞動實踐為地區(qū)發(fā)展注入“金職力量”。

（作者單位系金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院。本文系浙江省教育科學(xué)規(guī)劃項目［2021SB043］階段成果）

《中國教育報》2022年12月20日第6版