本報訊（記者 蔣亦豐 通訊員 陳曼姣 周唯 楊曉）“貴校職業(yè)推介所向我們推薦你應(yīng)聘大數(shù)據(jù)期貨研究崗位，你的專業(yè)背景和我們的需求十分匹配，你看是否方便本周來我司參加面試？”接到招聘電話的應(yīng)屆生陳正瑄很是驚喜。在此之前，她在各類招聘APP海量投遞幾十個崗位，但大多石沉大海。沒想到，學(xué)校里的“職業(yè)推介所”幫她爭取到了不錯的面試機會。

“職業(yè)推介所”是浙江工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心面向畢業(yè)生開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)虛擬機構(gòu)，通過畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)重塑、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、簡歷修改完善和面試技巧培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，破解畢業(yè)生應(yīng)聘時存在的“信息不對稱”“簡歷沒特點”“企業(yè)無反饋”等難題。

“職業(yè)推介所”對接學(xué)校的畢業(yè)生雇主品牌聯(lián)盟，聯(lián)盟成員單位共3000余家，核心成員單位183家，涵蓋全校所有專業(yè)。推介所里的就業(yè)專員由就業(yè)指導(dǎo)中心教師和各學(xué)院就業(yè)專項輔導(dǎo)員組成，共60人。葉圣濤是推介所的“明星專員”，他有好幾個微信號，里面加滿企業(yè)HR（人事人員）聯(lián)系方式。“我們60個專員加起來，保持常態(tài)化聯(lián)系的HR總計已經(jīng)突破1萬名，再加上雇主品牌聯(lián)盟單位，只要學(xué)生想投哪個企業(yè)，我們一定會千方百計聯(lián)系到對方?！比~圣濤說。

學(xué)生通過郵箱、釘釘群、就業(yè)留言墻發(fā)送求職意向和困難，專員們承諾24小時內(nèi)必回應(yīng)。根據(jù)學(xué)生的求職意向，專員們篩選出匹配度最高的若干個企業(yè)，聯(lián)系學(xué)生進入應(yīng)聘程序。假如用人單位沒有選到對口的畢業(yè)生，會在事后跟推介所復(fù)盤，講明學(xué)生落選的具體原因，不會出現(xiàn)“已讀不回”的海投現(xiàn)象。

整個過程，推介所堅持對就業(yè)學(xué)生進行全方位的指導(dǎo)與跟蹤，每一期建一個就業(yè)跟蹤表。通過“一人一檔、一生一冊”，幫助畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配用人單位，并根據(jù)企業(yè)反饋信息再次指導(dǎo)學(xué)生，確?！凹兄?，人人有回應(yīng)”。例如學(xué)生因為面試不理想沒有被企業(yè)錄取，推介所會舉辦相關(guān)的面試培訓(xùn)，提升學(xué)生就業(yè)能力。

就業(yè)專員們各有所長，有的樂于溝通，有的擅長幫助職業(yè)選擇。去年剛?cè)胨睦钚聦帲瑒t是做簡歷的高手?！昂啔v就像說明書，是個人重要信息的綜合介紹。我要求學(xué)生根據(jù)不同企業(yè)制作不同簡歷，不能一份簡歷包打天下?！币荒陙恚钚聦幹笇?dǎo)200余名學(xué)生修改簡歷，實現(xiàn)無人因簡歷不達(dá)標(biāo)而錯失就業(yè)崗位。

浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)工部副部長施祺方介紹，今年是學(xué)校開設(shè)“職業(yè)推介所”的第4個年頭，當(dāng)下能確保企業(yè)與學(xué)生達(dá)成100％的對接率，40％的初步就業(yè)意向達(dá)成率。下一步，學(xué)校將總結(jié)職業(yè)推介所經(jīng)驗，推出就業(yè)指導(dǎo)“課程包”，幫助學(xué)生從大一開始參與體驗職業(yè)生涯規(guī)劃。

《中國教育報》2023年04月28日第1版