在日常教研中,有時(shí)過(guò)于精深的理論教師理解起來(lái)很困難,有時(shí)過(guò)于游戲化的方式又容易讓教師忽視學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。怎樣才能讓教師在研修中獲取充分的“營(yíng)養(yǎng)”?這就需要找到一種簡(jiǎn)明易懂的媒介和手段,測(cè)評(píng)每個(gè)階段的教研活動(dòng)是否達(dá)成了研修目標(biāo)。
基于研修、實(shí)踐和反思,我們通過(guò)“色彩評(píng)價(jià)表”對(duì)研修質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),并在下一輪次的研修和反思中,取長(zhǎng)補(bǔ)短修訂目標(biāo),不斷提升園本教研質(zhì)量。
綠系表:記錄教師理論學(xué)習(xí)過(guò)程
本學(xué)期,我們開(kāi)展的研修主題是“幼兒個(gè)別化學(xué)習(xí)區(qū)的觀察與跟進(jìn)”,教師自主選購(gòu)了《幼兒園自主游戲觀察與記錄》《幼兒游戲行為的觀察與研討》等十余本書(shū),并利用綠系表記錄理論知識(shí)與自己的感想。
綠系表主要由研修內(nèi)容記錄與研修評(píng)價(jià)兩部分組成,研修內(nèi)容是教師對(duì)理論知識(shí)點(diǎn)的記錄,研修評(píng)價(jià)是教師通過(guò)九宮格記錄關(guān)鍵詞的方式,記錄研修感想。使用綠系表是希望教師能將研修理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。
經(jīng)過(guò)第一階段的自學(xué),教師大致了解了觀察要用白描、客觀的詞匯記錄幼兒的語(yǔ)言、神態(tài)、動(dòng)作,之后再利用理論知識(shí)進(jìn)行分析。
黃系表:分層幫助教師提升實(shí)踐能力
隨著研修的深入,理論聯(lián)系實(shí)際的要求越來(lái)越高,我們順勢(shì)推出了黃系表。黃系表由四大部分組成,即研修目標(biāo)、關(guān)鍵性問(wèn)題學(xué)習(xí)、過(guò)程記錄、研修反思,更注重研修過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的獲得。通過(guò)研修目標(biāo)的分層與個(gè)性化設(shè)置,對(duì)接園所研修方案;通過(guò)關(guān)鍵性問(wèn)題學(xué)習(xí),對(duì)接研修方案中每次研修的主題,重質(zhì)輕量;過(guò)程記錄以思維導(dǎo)圖繪制,強(qiáng)調(diào)邏輯與內(nèi)化;研修反思通過(guò)九宮格與三維度自評(píng),來(lái)實(shí)現(xiàn)九宮格強(qiáng)調(diào)發(fā)散性思維,三維度自評(píng)與目標(biāo)對(duì)接可進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
此階段研修主要采取案例式研討,教師通過(guò)觀察,了解幼兒行為背后的信息。在這個(gè)階段,教師分組觀看小、中、大班個(gè)別化學(xué)習(xí)區(qū)視頻,然后研修先導(dǎo)組拋出關(guān)鍵問(wèn)題:你看到了什么?你看懂了什么?幼兒行為背后有什么信息?幼兒當(dāng)下的興趣與需求是什么?基于這四個(gè)問(wèn)題,教師反復(fù)觀看視頻,嘗試撰寫(xiě)成文。
研修先導(dǎo)組篩選出小班“動(dòng)物樂(lè)園”、中班“我的家在哪里”、大班“誰(shuí)是撲克王”三個(gè)案例進(jìn)行分享。在此研修過(guò)程中,我們提前一周發(fā)布研修主題,收集問(wèn)題,梳理教師針對(duì)教研主題的主要問(wèn)題。然后將問(wèn)題按照觀察的理論進(jìn)行梳理,這些問(wèn)題有的針對(duì)觀察與記錄的方法,有的針對(duì)觀察的時(shí)間與媒介等?;趯?duì)問(wèn)題的分類(lèi)、難易度,我們對(duì)教師發(fā)展的三個(gè)梯度進(jìn)行匹配,形成新手期的黃表、經(jīng)驗(yàn)期的橙表和骨干期的紅表,從而制定不同的研修目標(biāo)。
黃表目標(biāo)包括:掌握不同的觀察與記錄方法;認(rèn)識(shí)到正式與非正式觀察是教師每日工作的常規(guī)內(nèi)容;知道開(kāi)展觀察所需的知識(shí)和技能。
橙表目標(biāo)包括:選擇正確的觀察記錄方法觀察記錄幼兒行為;在各種情境中對(duì)幼兒實(shí)施正式和非正式觀察,記錄幼兒與成人的互動(dòng);知道對(duì)幼兒行為的判斷需要收集來(lái)自家庭、小組活動(dòng)、其他成長(zhǎng)環(huán)境中的信息。
紅表目標(biāo)包括:能說(shuō)明觀察在活動(dòng)規(guī)劃中的角色;收集、整理并解釋幼兒的作品或活動(dòng),評(píng)估課程目標(biāo)的完成情況;分析各種觀察記錄和評(píng)估方法,根據(jù)觀察目標(biāo)選擇適宜的工具。
同時(shí),教師可根據(jù)需求填寫(xiě)個(gè)性目標(biāo),根據(jù)研修目標(biāo)達(dá)成度,撰寫(xiě)三維度研修評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)此階段的研修,教師更加關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,個(gè)別化學(xué)習(xí)區(qū)的材料投放更有層次性,更能感知幼兒行為背后的心理特點(diǎn)。
藍(lán)系表:檢驗(yàn)教研方式的有效性
為進(jìn)一步提升研修質(zhì)量,我們通過(guò)分析研修參與者的注意力數(shù)據(jù),形成藍(lán)系表,以了解哪些教研與提問(wèn)方式是教師更感興趣、注意力更容易集中的。
在此階段,我們主要采取操作體驗(yàn)式研修。通過(guò)對(duì)照教研現(xiàn)場(chǎng)視頻的時(shí)間節(jié)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)研修過(guò)程中教師注意力水平最高的時(shí)間段,是教研主持者隨機(jī)抽取教師環(huán)節(jié)、游戲開(kāi)場(chǎng)環(huán)節(jié)、策略撰寫(xiě)和收集環(huán)節(jié)。稍作分析后我們發(fā)現(xiàn),參與式、操作式、隨機(jī)式的教研是教師比較喜歡的。隨機(jī)式是刺激注意力的方式,但卻是一種被動(dòng)的刺激,并非研修主體積極主動(dòng)的注意力集中。而游戲環(huán)節(jié)所對(duì)應(yīng)的理論價(jià)值含量相對(duì)較低。在策略撰寫(xiě)和收集環(huán)節(jié),教師結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),搜尋網(wǎng)絡(luò)和書(shū)籍中的信息形成策略,是相對(duì)有效的提升教師能力的教研方式。于是,指向撰寫(xiě)改進(jìn)策略的參與式教研就成為我們篩選出的一種有價(jià)值的教研方式。
“色彩評(píng)價(jià)”三張?jiān)u價(jià)表既是研修過(guò)程中評(píng)價(jià)策略的不斷提升與改良,也是從主觀評(píng)價(jià)到客觀評(píng)價(jià)的自省與轉(zhuǎn)變。三張?jiān)u價(jià)表方式不同,主體不同,但都是達(dá)成研修目標(biāo)的策略與推手。“色彩評(píng)價(jià)表”作為一種教研活動(dòng)質(zhì)量評(píng)測(cè)表,在教研活動(dòng)具體實(shí)踐中,具有便捷、靈活、可操作的特點(diǎn),使每位教師都能很好地融入其中。
(作者單位系浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道中心幼兒園)
《中國(guó)教育報(bào)》2023年06月18日第2版
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