■教改先鋒 重大典型報道

在江蘇省南通市的大地上，星羅棋布著優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中。關(guān)于南通縣域高中的教學(xué)管理，曾經(jīng)流傳著這樣一種說法：如果用一個字來概括，就是“揪”；兩個字概括，就是“死揪”；三個字概括，就是往“死里揪”。

其實，任何時候，死“揪”蠻干，是出不了好成績的。隨著在南通采訪的深入，記者發(fā)現(xiàn)，如果硬說“揪”的話，其背后是遵循教育規(guī)律，是深度的教科研，兼具實干精神和巧干智慧?！皵?shù)十年如一日，南通不僅把‘人’字的‘一撇’有力書寫在縣域普通高中，更是將‘一捺’扎根延伸到更偏遠的教育之地?！蹦贤ㄊ薪逃志珠L成賓說。

    建立體制機制，形成濃厚教科研氛圍

“只有讓教師跳進題海，學(xué)生才能跳出題海?！边@句話在南通的縣域高中相當流行，其背后的底氣來自南通教育人廣泛而深入的教科研。

南通市教科院副院長徐衛(wèi)華告訴記者，在整個江蘇教科研氛圍濃厚的基礎(chǔ)上，南通又與很多區(qū)域有不同之處，全市教科研呈現(xiàn)出既有一體化“自上而下”的體系性建設(shè)，又有扁平式“自下而上”的個性化研究，“早已告別‘單兵作戰(zhàn)’的時代，打破了區(qū)域和學(xué)校的界限”。

在市級層面，南通搭建廣泛、多層次、成體系的教科研平臺。全市將各縣域高中按照招生分數(shù)線分成4類生源學(xué)校，給每類生源學(xué)校都提供不同的教科研平臺，“同類學(xué)校之間既有競爭又有合作，不同類學(xué)校推進不同的科研方式和課堂教學(xué)改革”。

在各個縣（市、區(qū)），南通建立起與設(shè)區(qū)市匹配對應(yīng)的教科研體系，各縣域高中內(nèi)部的課題、課堂改革、評課等教科研活動都圍繞著學(xué)科與課堂日常開展。市級教研員則廣泛地沉浸到各所學(xué)校的教科研當中去，日常課堂經(jīng)?？梢砸姷剿麄兠β档纳碛啊?/P>

南通市高中歷史教研員馬斌在江蘇省通州高級中學(xué)工作了14年，他告訴記者，在南通做教科研比其他地方要苦得多，市里想方設(shè)法創(chuàng)造條件引領(lǐng)各高中競相發(fā)展，促成“優(yōu)秀人才培養(yǎng)的生態(tài)與機制”?！昂苡袎毫?，其他學(xué)校都在盯著我們怎么做，無論在學(xué)校還是在市里，氛圍形成了，切身感受到‘鯰魚效應(yīng)’?！瘪R斌說。

學(xué)科基地建設(shè)是南通實踐多年的一個做法?！案魉鶎W(xué)校把最強的學(xué)科拿出來建學(xué)科基地，歷經(jīng)27年實踐，目前實現(xiàn)了各個學(xué)科各所學(xué)校的全覆蓋?！毙煨l(wèi)華介紹，每個學(xué)科均設(shè)有兩個基地，分布在18所高中，這些學(xué)科基地圍繞學(xué)科建設(shè)，年均開展各類市級教研活動100次以上，“兩個基地之間有完善的競爭機制，現(xiàn)在已經(jīng)真正做到將教學(xué)研討與經(jīng)驗推介融為一體，發(fā)揮了‘課改連接、課改示范、平臺展示、智力支持’的功能，讓更多學(xué)生享受到更優(yōu)質(zhì)的教育。”

江蘇省如東高級中學(xué)教務(wù)處副主任周錦華負責全市歷史學(xué)科基地已近20年，他將基地的核心意義概括為“教學(xué)研究的中心、名師培養(yǎng)的搖籃”，對于縣域高中辦學(xué)而言，后者的意義更為重大，“我們基地被稱為推進課程改革的先鋒，全校歷史學(xué)科的青年骨干教師都吸納進來，不斷研究課程標準和課改方向，一般四五年一個青年教師就能成長起來，在全校梯隊里找到位置，準備接班”。

對普通教師而言，通過各類教科研平臺參與課題或者研究已成為日常工作的一部分，鮮有例外者。南通特別倡導(dǎo)全體教師開展基于學(xué)生、源于課堂的“微課題”研究，把教育科研自然融入日常教學(xué)，促進教師研究成果的生成和轉(zhuǎn)化?！拔覀冋J為，遵循教學(xué)規(guī)律、遵從教育改革方向，就是要將研究成果帶到教學(xué)一線，發(fā)揮教科研在指導(dǎo)改進教育教學(xué)方式、提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的作用?！背少e說。

在南通，實戰(zhàn)型教學(xué)科研蔚然成風。海門中學(xué)教師專注“物理特長類學(xué)生的教學(xué)模塊重構(gòu)研究”，將競賽輔導(dǎo)和物理教學(xué)高度融合，物理學(xué)科教育質(zhì)量一直走在全市前列，連續(xù)15年均有學(xué)生進入國家奧賽冬令營。

基于此，南通縣域高中尤為自豪的一點是，絕大多數(shù)做到了日?？荚嚩际恰霸瓌?chuàng)試題”，市高中政治教研員成潔說：“我們基本不用市面上的各類練習冊，大多數(shù)教師都有這樣的感受，用心出一份試卷，這個過程就是學(xué)科研究的過程?！?/P>

各個高中也想方設(shè)法讓所有教師都參與到教科研當中。海安中學(xué)更提出：一個班主任，自己任教的學(xué)科不一定要排到年級前面，只要班級的整體狀況好，就是一個優(yōu)秀的班主任；一個教研組長、備課組長，自己任教的班級不一定要排到年級前面，只要整個學(xué)科組的總體狀況好，就是一個優(yōu)秀的組長。

如東縣中每個學(xué)期都會進行團隊大練兵。142名教師被分成10個團隊，由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人做領(lǐng)頭人，每個團隊都有自己的課題。“南通縣中的高質(zhì)量發(fā)展得益于用科學(xué)的態(tài)度，辦專業(yè)的教育?！苯K省如東高級中學(xué)校長王繼兵告訴記者，高質(zhì)量的教育，光靠學(xué)生刻苦肯定不行，教師的教研教學(xué)必須是高質(zhì)量的，學(xué)?？偨Y(jié)了“六個特別”：特別能吃苦，特別肯鉆研，特別能奉獻，特別善協(xié)作，特別負責任，特別講科學(xué)，“這大概就是南通教師能做好教科研的秘訣”。

    練就過硬本領(lǐng)，80％的教師要能教高三

白蒲高級中學(xué)位于如皋市一個略為偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。陳?？∈沁@所名高中的高三年級主任，他每天都堅持早上5點40分到學(xué)校，第一個站到教學(xué)樓門口，“來的時候基本沒什么人，不為別的，主要是學(xué)生、教師看到我就踏實了。”

在南通，這也是眾多高中教師的工作日常，他們?nèi)硇耐度虢逃虒W(xué)中。當被問及學(xué)校的考勤制度時，陳?？”硎?，學(xué)校不用“打卡”。

在教師的時間管理上，海安中學(xué)校長董裕華也告訴記者，學(xué)校的教師不用坐班，只要完成自己的工作，剩下的時間可以自己支配。但其實教師們很忙碌，包括剛?cè)胄２痪玫那嗄杲處煛?/P>

“新教師入職3年不敢睡上一天安穩(wěn)覺，生怕因為自己的疏漏影響了工作。”董裕華說，高度自覺是學(xué)校長期形成的傳統(tǒng)，學(xué)校的很多規(guī)定要求，靠的不是檢查督促，而是每位海中人代代相傳的自覺，這就是文化，我們努力“以生活化、多元化學(xué)習成就教師跨界的視野和能力，成就教師完整的教育人生”。

為了讓教師過專業(yè)的教育生活、實現(xiàn)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，南通市教育局和各個高中還針對教師不同的發(fā)展目標，積極為他們的成長搭臺子、鋪路子、指方向。

在市級層面，有“1115”工程行動計劃，即在全市中小學(xué)遴選和培養(yǎng)10000名左右骨干教師、1000名左右卓越教師、100名左右教育家型教師和50名左右領(lǐng)航校長。在明確縣中校長、教師占比及學(xué)科均衡分布要求的基礎(chǔ)上，南通通過周期梯隊滾動培養(yǎng)，形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、梯次明顯、質(zhì)量較高的縣中骨干教師隊伍。

“我們普遍要求各校大膽在教育教學(xué)一線使用青年教師，堅持梯隊培養(yǎng)、團隊合作、教學(xué)相長，幫助他們迅速實現(xiàn)從‘站上講臺’到‘站穩(wěn)站好講臺’?！背少e介紹，南通市教育局明確要求，各個高中要讓更多的青年教師能從高一到高三打一輪，每所學(xué)校爭取要有80％的教師能勝任高三教學(xué)。

在校級層面，有實實在在推進的“青藍結(jié)對”工程，各校廣泛組織“90后”青年教師教學(xué)基本功比武，構(gòu)建更加科學(xué)系統(tǒng)的教育人才培養(yǎng)和專業(yè)成長體系。每一名南通高中教師都能從中找到屬于自己的教育生活：一面是自由生長、個性發(fā)揮，另一面是集體智慧、傳幫帶。

“在學(xué)校，我們總是能比較容易地找到自己的坐標。”白蒲高級中學(xué)青年教師周曉翠說，自己雖然工作才幾年，但已經(jīng)是高一語文備課組組長，經(jīng)歷著每一位青年教師迅速成長的必經(jīng)之路：在備課教案、作業(yè)設(shè)計等方面反復(fù)打磨，把個性特長與所在學(xué)校的學(xué)科組、年級組乃至區(qū)域?qū)W科發(fā)展融合在一起。

周曉翠告訴記者，白蒲的“備課”分為5個環(huán)節(jié)、3個階段：第一次是集體備課，大家共同進行學(xué)情深度研究，找到學(xué)科價值和最佳教學(xué)方法；“二次備課”則是在此基礎(chǔ)上個人進行備課，以滿足個性化教學(xué)的要求；第三次則是生成資源，全校共享。“這一過程使得每一位教師、每一個人都能收獲成長”。

類似的做法，在南通各個學(xué)校相當普遍，在南通的教師們看來，好的“備課”要備教材、備學(xué)生、備教法。在采訪過程中，多位南通縣域高中的校長告訴記者，教師怎么教學(xué)生，只有提出基本的規(guī)范和標準，“優(yōu)質(zhì)教學(xué)沒有統(tǒng)一模式，也沒有最好模式，不同的學(xué)生、不同的教法，必須留給教師充分發(fā)揮的空間”。

“我們知道，教學(xué)是有規(guī)律的，但教學(xué)又是自由的，在規(guī)律和自由當中教師可以贏得自身的發(fā)展。”成賓說，教師是教育發(fā)展的第一資源，南通教育好，好就好在有一大批“學(xué)為人師、行為世范”的好老師，“我們一直想方設(shè)法讓每一個教師成長為好老師，讓每一個好老師都安心盡心培養(yǎng)好南通的孩子”。

    尊重科學(xué)規(guī)律，保障學(xué)生睡眠運動時間

南通的高中學(xué)生苦不苦？

一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中的高二寄宿生許亦銘給記者算了一筆精確的“作息賬”，每天6點半上早自習，中午可以休息一個小時，下午3點25分跑步半小時，晚上9點40分下夜自修，回到宿舍洗漱，然后就可以休息了，生活很有規(guī)律。

“這樣的生活我已經(jīng)很滿意了?！痹S亦銘自我評價，這樣的日子比初中、小學(xué)肯定苦一些，但沒有不想學(xué)的念頭，而且學(xué)校的體育、藝術(shù)等課程開足開齊，“很充實，班級人人都在學(xué)習、積極向上，沒有特別累的感覺”。

這樣的生活南通高中學(xué)生早已習以為常。各學(xué)校的作息時間雖略有差異，但相同的是都確保學(xué)生有充足的睡眠和運動時間。南通明確要求各校要構(gòu)建“課堂教學(xué)＋課后活動＋高水平競賽”體育體系，每所高中每學(xué)年至少舉辦一次綜合性運動會或體育節(jié)，定期發(fā)布全市高中學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測報告，“無論對教學(xué)質(zhì)量的要求有多高，都不能壓縮學(xué)生每天體育鍛煉的時間”。

江蘇省如皋中學(xué)一直以來對學(xué)生有一項承諾：在這所學(xué)校，保證每個孩子一年四季都有午睡、一年四季都有課間操、一年四季都有社團活動，讓孩子們得到全面而有個性的發(fā)展。

在競爭激烈的高中，做到這一點并不容易，其背后是南通走過的積極探索科學(xué)化的減負增效之路?！翱茖W(xué)是靠摸索與堅守。人人都知道運動和休息很重要，不光是強健身體，還能促進學(xué)習，但在升學(xué)壓力下，有幾個人敢把學(xué)生放出教室去玩、去活動？”白蒲高級中學(xué)副校長宋易告訴記者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多家長往往將高考看成改變農(nóng)村學(xué)子命運的唯一途徑，恨不得小孩一天24小時都在學(xué)習，曾有家長聯(lián)名向?qū)W校提出將晚自習延后一節(jié)課，抗議學(xué)校“抓得松，萬一成績掉下來怎么辦”，也有教師擔憂不如抓緊一點，這樣“沒有功勞，也有苦勞”。

宋易說，苦勞很簡單，功勞很難，為了解決這一問題，學(xué)校始終抓住兩點核心，一個是人，一個是規(guī)律，“我們強調(diào)學(xué)校的核心是培養(yǎng)人，強調(diào)按照科學(xué)的規(guī)律去學(xué)習，長期的實踐告訴我們時間上無以復(fù)加的壓榨是不科學(xué)不規(guī)律的”。

在這所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，學(xué)生每天都要鍛煉半個小時，體育和美術(shù)藝術(shù)課程開齊開足，一直到高考前；作業(yè)是分層作業(yè)，選擇性地做自己感興趣或者薄弱的試題；教師每周都有半天的辦公地點在教室門口，隨時回答學(xué)生提問。

與壓榨時間相對應(yīng)的，是南通縣域高中集體對效率與學(xué)生個性成長的追求。校長們普遍認識到：減負不等于少學(xué)習、不學(xué)習，減負減的應(yīng)該是過重、單一、單調(diào)、被動的知識學(xué)習的負擔，是對素養(yǎng)提升沒有幫助的負擔，減下來的時間和空間應(yīng)還給學(xué)生成長所需要的個性化學(xué)習。

很多年前，老牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校栟茶中學(xué)就提出了“三個不教”：學(xué)生已經(jīng)學(xué)會的不教，自學(xué)也能學(xué)會的不教，教了還不會的不教?！袄蠋焸?yōu)榱耸箤W(xué)生少用1分鐘，可以主動多用10分鐘，去尋找真正好的練習題，讓孩子們可以一題多解、多題一解、一題多變，以一當十，發(fā)展學(xué)生的觀察、想象、探索、思維能力?！痹撔ＰｉL叢杰說，好的題目可以多層次、廣視角、全方位地認識和研究，為減負增效提供有力抓手。

“負擔的輕重因人而異，只要學(xué)生想學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)，只要有利于學(xué)生好奇心、求知欲、想象力和創(chuàng)造力的激發(fā)與培養(yǎng)，都不應(yīng)視為負擔，還應(yīng)當鼓勵和支持。”南通市教育局副局長朱全中說，高中的“減負增效”決不能滿足于“學(xué)習負擔小而考試分數(shù)好”，還應(yīng)考慮教學(xué)效果和教學(xué)效益，關(guān)注對學(xué)生后續(xù)發(fā)展、終身發(fā)展的價值。

為此，南通在2013年就確立了“以評價驅(qū)動育人方式改革”的總體思路，率先在優(yōu)質(zhì)普通高中開展課堂教學(xué)評價改革試點，提出“立學(xué)課堂”教學(xué)評價“12條”，引導(dǎo)教師實踐課堂教學(xué)中落實學(xué)科育人。

在南通，這樣的做法有其深厚的土壤。目前該市無論何種類型的普通高中，均全面建成學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，建立并實施三年一貫的學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)課程體系；通過加強學(xué)生選課指導(dǎo)，強化學(xué)生職業(yè)體驗，為學(xué)生選擇專業(yè)提供更為有效的借鑒與參考。與此同時，南通各個縣域高中還普遍實施了“去功利化的綜合素質(zhì)評價”，將素質(zhì)評價作為“學(xué)生成長記錄”，讓學(xué)生及時記下成長過程中有意義的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能，并“倒逼”學(xué)生主動規(guī)劃自我，調(diào)整自我，發(fā)展自我，完善自我。

“海安中學(xué)的實踐表明，只要調(diào)控得當，學(xué)生參加各種活動不會影響文化成績；也只有學(xué)生學(xué)業(yè)成績不掉隊，家長才會支持和配合，社會的質(zhì)疑才會少?！痹诙ＨA看來，家長支持、學(xué)生主動發(fā)展與學(xué)校智力支撐相結(jié)合，才能讓每個孩子的自控力和主動性“兩顆種子”都能飽滿、和諧、平衡地生長，“為此，我們要求每個教師對‘培養(yǎng)什么人’必須有清醒的認識，要弄清負擔和成效哪些必須去除，哪些必須保留，哪些必須增加，將立德樹人轉(zhuǎn)化為實實在在的行動”。

南通是全國的“雙減”試點城市，成賓告訴記者：“減負的目的是育人，減負增效的‘效’應(yīng)當更多地指向立德樹人。通過減輕課業(yè)負擔，用節(jié)省的時間和精力找回長期‘失去的人’，這是學(xué)校和每位教師的責任?！?/P>

《中國教育報》2023年07月15日第1版