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科學有效推進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

發(fā)布時間:2023-12-07 作者:劉暢 黃昊 撒莉 來源:中國教育報

黨的二十大報告對實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略作出新的全面部署。近日,教育部印發(fā)《關(guān)于做好2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》指出,高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,各地各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重、擺在更加突出的位置。高校畢業(yè)生不僅面臨著與全球高端人才的同臺競爭,還面臨著與日益發(fā)展的人工智能的競爭。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進,共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)為畢業(yè)生提供了更加廣闊的就業(yè)藍海。另外,在傳統(tǒng)的政策性崗位、市場化崗位之外,越來越多的高校畢業(yè)生選擇了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自主就業(yè)等靈活的就業(yè)形式。面臨百年未有之大變局,疊加新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的迅猛發(fā)展,未來高校畢業(yè)生在就業(yè)市場面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)和新的機遇。如何積極識變、應變、求變,實現(xiàn)高校畢業(yè)生的高質(zhì)量充分就業(yè),是學校、家庭、社會共同面臨的時代課題。

加強頂層設計,建立覆蓋“學?!彝ァ鐣比趶降穆?lián)動機制

社會資本理論認為,個人的社會網(wǎng)絡和人際關(guān)系在幫助搜集篩選就業(yè)信息、協(xié)助推薦就業(yè)崗位、獲取就業(yè)機會等方面對高校畢業(yè)生產(chǎn)生重要的影響。因此,高校畢業(yè)生就業(yè)不僅是學生個人的責任,而且是一個系統(tǒng)性和普遍性的社會課題,破解難題的關(guān)鍵是多方協(xié)同、多項賦能、多措并舉。要充分發(fā)揮學生個人、家庭、學校和社會的力量,群策群力、全員聯(lián)動,為學生就業(yè)提供有效保障。

社會層面,在充分發(fā)揮市場的有效配置作用基礎上,通過鼓勵性政策動員市場主體向高校畢業(yè)生開拓和提供更多崗位。同時,適當向大學生傾斜政策服務資源,營造良好的外部環(huán)境以鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),拓寬大學生就業(yè)機會和就業(yè)選擇,健全就業(yè)公共服務體系,夯實教育培訓、福利保障、個人發(fā)展等一系列政策保障。發(fā)揮媒體社會責任,積極營造輿論氛圍,大力弘揚扎根基層、扎根西部、建設祖國的奉獻精神,為畢業(yè)生勇挑重擔,到祖國最需要的地方建功立業(yè)打好前站。

學校層面,加強組織領(lǐng)導,壓實工作責任。落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,堅持就業(yè)“一把手”工程,根據(jù)就業(yè)新形勢、新特點,全面梳理就業(yè)工作新思路、新框架,深入研判學生就業(yè)面臨的整體形勢,全面摸排畢業(yè)生就業(yè)情況,提前做好研究部署。學院是高校畢業(yè)生就業(yè)的第一道“窗口”,需要充分發(fā)揮資深教授、系所主任、黨支部書記、各類導師、班主任、輔導員等力量,了解學生求職進展和求職意向,并對存在就業(yè)困難的同學,實施“一人一策”點對點聯(lián)系幫扶、針對性推薦崗位。廣泛聯(lián)絡校友,整合就業(yè)資源,從就業(yè)指導到優(yōu)質(zhì)崗位提供,助力學生踏上“有跡可循的成功之路”,實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

家庭層面,切實開展家校共育,通過家庭的力量幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念,發(fā)揮家庭在職業(yè)選擇中的積極影響,形成家校有效溝通、良性互動的局面。當然,畢業(yè)生作為求職就業(yè)的主體,首要是錘煉過硬的專業(yè)本領(lǐng)、提升專業(yè)素養(yǎng),樹立正確的就業(yè)觀念,提早進行職業(yè)生涯規(guī)劃,開闊視野,主動應對就業(yè)挑戰(zhàn)。

堅持系統(tǒng)思維,樹立“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”全鏈條的大就業(yè)觀

專門、正規(guī)的人力資本的投資和積累是職業(yè)發(fā)展與抵御失業(yè)的必要條件,人力資本存量越高,在勞動力市場就越具有競爭力。因此,保學業(yè)才能促就業(yè),高質(zhì)量的人才培養(yǎng)奠定了畢業(yè)生的核心競爭力。在學業(yè)的基礎上,鍛煉學生人際交往、團隊合作等職場能力,達成全面發(fā)展,有助于學生在求職過程中充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,并在步入職場后更充分地發(fā)揮專業(yè)能力。這就需要高校樹立“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”全過程的大就業(yè)觀,堅持系統(tǒng)思維,構(gòu)建聯(lián)動機制。

招生環(huán)節(jié),優(yōu)化招生專業(yè)結(jié)構(gòu)。堅持以社會發(fā)展和市場需求為導向,動態(tài)設置和調(diào)整招生專業(yè),制定與就業(yè)狀況聯(lián)動的招生調(diào)整機制,依據(jù)社會用人需求,持續(xù)優(yōu)化招生專業(yè)。前置學生職業(yè)規(guī)劃,做好專業(yè)選擇指導。借助職業(yè)測評工具,幫助學生了解自我,結(jié)合不同專業(yè)的特點,指導學生和家長選擇適合的專業(yè)。同時,堅持做好總結(jié)宣傳,樹立就業(yè)優(yōu)秀典型。

培養(yǎng)環(huán)節(jié),深化人才培養(yǎng)體制機制綜合改革,提升學生就業(yè)核心競爭力。要動態(tài)完善人才培養(yǎng)路線圖和學生培養(yǎng)方案,以適應各學科特點,反映學科前沿、國家需要的知識圖譜和本碩博相銜接的課程體系為牽引,打造縱向銜接、橫向協(xié)同的貫通式培養(yǎng)體系。要筑牢本科生專業(yè)基礎、提升專業(yè)能力,夯實研究生科研質(zhì)量、提升創(chuàng)新能力,形成針對不同學習階段學生的可視化教學體系。要建立入學“過關(guān)清單”、培養(yǎng)“責任清單”、畢業(yè)“能力清單”,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

就業(yè)環(huán)節(jié),量體裁衣、矩陣化豐富就業(yè)指導體系。堅持以學生發(fā)展為中心,提前謀劃,對畢業(yè)生進行學業(yè)就業(yè)摸底。搭建順暢的就業(yè)信息平臺,為學生提供豐富的就業(yè)招聘信息和實習資源,健全就業(yè)指導服務體系,有的放矢開展就業(yè)指導。結(jié)合線上、線下的招聘活動,將優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務送進高校,校企協(xié)同育人。

提供精準服務,建立覆蓋“觀念—渠道—能力”全方位的工作體系

從人職匹配理論視角看,當畢業(yè)生興趣、能力與就業(yè)崗位需求高度匹配時,可以充分調(diào)動畢業(yè)生的工作熱情,提高工作效能。同時,在就業(yè)能力方面,畢業(yè)生也體現(xiàn)出缺乏自我認知、缺乏職業(yè)認知、缺乏職業(yè)技能的現(xiàn)狀。因此,要從樹立職業(yè)觀、擴展就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力三方面,建立健全智慧化、全鏈條的就業(yè)指導服務體系,統(tǒng)籌規(guī)劃轉(zhuǎn)變觀念、精準定位開拓渠道、有的放矢培養(yǎng)能力、用心用情開展指導,打好“組合拳”。

要潛移默化引導高校學生樹立正確就業(yè)觀念。鼓勵學生將“小我”融入“大我”,勉勵畢業(yè)生眼里有光、心中有夢、肩上有責、腳下有路,到祖國和人民最需要的地方去成就夢想,到黨和國家事業(yè)發(fā)展的最前沿去砥礪奮進,讓青春在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。同時,高校還應加大力度建立就業(yè)平臺、拓展就業(yè)渠道。首先,繼續(xù)加強用人單位“走進來”到學校舉辦招聘會,深入挖掘各方資源,同時積極“走出去”訪企拓崗,促進市場化就業(yè)。其次,要用足用好各類政策性崗位,加大定向培養(yǎng)推送力度,積極拓寬基層就業(yè)空間,鼓勵更多畢業(yè)生應聘重點領(lǐng)域和一線崗位。最后,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務平臺,打造創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)圈,全面支持高校學生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

總體來說,就業(yè)指導服務的目的是提升學生的職業(yè)技能和就業(yè)能力,從而促進更高質(zhì)量充分就業(yè)。因此,高校就業(yè)輔導工作要不斷強化就業(yè)育人實效,創(chuàng)新方式方法,如“一對一”指導等,為學生提供“定制化”的崗位和行業(yè)咨詢,有效提升學生的求職技能。

科學有效解決高校畢業(yè)生就業(yè)難題,既是廣大青年學子實現(xiàn)學校到社會平穩(wěn)過渡的第一步,也是實現(xiàn)我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定的重要保障。學校、家庭、社會需協(xié)同發(fā)力,做好短期應對與長期謀劃,加強頂層設計、堅持系統(tǒng)思維、提供精準服務,助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

(作者單位系中國人民大學應用經(jīng)濟學院,本文系該??茖W研究基金[中央高校基本科研業(yè)務費專項資金資助]項目[21XNDJ04]成果)

《中國教育報》2023年12月07日第7版 

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