■千方百計促進大學生就業(yè)

    本報訊（記者 蔣亦豐 通訊員 成睿）汪世胤是杭州師范大學2024屆計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)生，最近已在杭州一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)順利就職。說起自己的求職經歷，汪世胤感慨頗多，“多虧了學校舉辦的微型招聘會，讓我在校內就找到了專業(yè)對口的企業(yè)”。

汪世胤口中的微型招聘會是杭師大定期舉辦的學科專場招聘會，自2021年啟動以來，固定在每周三下午舉辦?！皞鹘y(tǒng)大型綜合招聘會因為涉及行業(yè)全、崗位多、場地大，需要投入大量時間、人力，每年只能舉辦3次，所以我們考慮縮小規(guī)模、加快頻次?！焙紟煷缶蜆I(yè)指導中心副主任楊迪說。

據(jù)了解，微型招聘會將人力、場地、企業(yè)“化整為零”，學校根據(jù)各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)特點，向相關行業(yè)協(xié)會、產業(yè)園區(qū)等單位精準邀請，從十幾家到幾十家不等，地點就放在教學樓長廊，參加人員控制在千人以內。

今年首場是為信息科學技術學院和工學院量身定制，共有70余家科技類企業(yè)送崗上門。軟件工程專業(yè)畢業(yè)生陳磊穿梭在展位間，經過一番對比，向心儀的企業(yè)遞上了簡歷?！敖裉靵淼亩际擒浖髽I(yè)，大家有共同語言，也容易相互比較，方便我們畢業(yè)生了解行業(yè)的就業(yè)形勢。”

杭州炬華科技股份有限公司人事主管宋靜已經參加過多次校園招聘，她明顯感覺在微型招聘會上前來詢問的學生更多，雙方也聊得更透徹?！耙幌挛缥揖徒哟私?0名學生，已經有4人初步達成了就業(yè)意向。現(xiàn)場全是對口專業(yè)的學生，大大節(jié)約了招聘時間成本。”

為了提高微型招聘會現(xiàn)場效率，學校還在現(xiàn)場投放了“人工智能面試機”。畢業(yè)生只需在機器上點擊職位并進行刷臉，即可生成簡歷數(shù)據(jù)，企業(yè)會收到畢業(yè)生的求職信息，整個過程只需15秒。報名通過后，就可進入真人面試環(huán)節(jié)。

據(jù)了解，杭州微型招聘會舉辦3年來，累計提供崗位10萬個，3000余名學生達成就業(yè)意向。

《中國教育報》2024年04月05日第1版