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中小學(xué)如何孕育拔尖創(chuàng)新人才

發(fā)布時(shí)間:2024-05-29 作者:鐘啟泉 來源:中國教育報(bào)

■以高質(zhì)量辦學(xué)推動(dòng)教育強(qiáng)國建設(shè) 本期關(guān)注:拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng) 

●卓越的學(xué)校教育不是“知識(shí)追逐兒童”,而是“兒童追求知識(shí)”。喚起兒童的好奇心,教會(huì)學(xué)習(xí)者如何發(fā)揮他們內(nèi)心潛藏著的“學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)”,是優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)的金科玉律

●培育核心素養(yǎng)并不是輕視知識(shí),反過來說,要養(yǎng)成能力和素養(yǎng)就得追究知識(shí)的“質(zhì)”,唯有掌握了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),才談得上深度的理解與核心素養(yǎng)培養(yǎng)

●什么觸發(fā)了學(xué)生的思考,所謂“有探究價(jià)值”是怎么一回事,需要從“教師設(shè)計(jì)體驗(yàn)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)向“學(xué)生自主地形成體驗(yàn)學(xué)習(xí)”,讓學(xué)生能對(duì)自己的思考進(jìn)行思考,培養(yǎng)“元認(rèn)知”的思維習(xí)慣

 

拔尖創(chuàng)新人才可遇不可求。培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的命題所蘊(yùn)含的深層警示就在于,我們需要審時(shí)度勢,求得國家教育事業(yè)的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造適于拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出的教育環(huán)境。圍繞該命題的討論絕非高校的專利,中小學(xué)也同樣需要作出深度的思考與回答。在這里,筆者聚焦?fàn)可娓母锎笥?jì)的若干關(guān)鍵概念,分6個(gè)部分展開討論,旨在起到“問診小問題、透視大世界”的作用。

好奇心:學(xué)習(xí)的原動(dòng)力

卓越的學(xué)校教育不是“知識(shí)追逐兒童”,而是“兒童追求知識(shí)”。喚起兒童的好奇心,教會(huì)學(xué)習(xí)者如何發(fā)揮他們內(nèi)心潛藏著的“學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)”,是優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)的金科玉律。

兒童天生就擁有好奇心,好奇心能給學(xué)習(xí)者帶來知識(shí)的原動(dòng)力。其一,好奇心激活并維系人的“內(nèi)在動(dòng)機(jī)”,引發(fā)深度學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生充滿好奇心的時(shí)候,教與學(xué)絕不是一件苦差事。當(dāng)教與學(xué)借助激勵(lì)和報(bào)酬的外在動(dòng)機(jī),往往是脆弱的、短暫的;而好奇心激發(fā)的內(nèi)在動(dòng)機(jī),卻會(huì)構(gòu)成“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”的景象??梢哉f,好奇心迸發(fā)的兒童會(huì)邁著越來越扎實(shí)的步伐,走在探究與洞察的大道上。其二,好奇心釋放多巴胺,不僅讓其喜歡,還能提升其觀察力與記憶力。學(xué)生一旦受好奇心刺激,大腦分泌的多巴胺會(huì)讓學(xué)生對(duì)感興趣的信息記憶得更多。其三,好奇心旺盛的學(xué)生能發(fā)揮高階認(rèn)知能力,能更好地展開優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)。追求新鮮的信息與經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生能持續(xù)對(duì)大腦產(chǎn)生積極的影響,比如,他們的理解力更優(yōu)異,也更容易獲得更高的成績。

需要指出的是,好奇心是在特定的場所與空間里培育的。我們需要從千篇一律的刻板設(shè)計(jì)模式中解放出來,創(chuàng)造出獨(dú)特的教室空間——滿載信息、其樂融融、提供沖擊、賦予能量,從而激發(fā)每個(gè)學(xué)生發(fā)起一次又一次挑戰(zhàn)。

從“知識(shí)本位”轉(zhuǎn)向“素養(yǎng)本位”

教育的價(jià)值在于使每個(gè)學(xué)習(xí)者賦有人類心智的內(nèi)涵,亦即“心智”的5個(gè)層級(jí)——數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)、理解、智慧。而現(xiàn)在的一些學(xué)校教育過于重視碎片化“知識(shí)”的傳遞,學(xué)生幾乎談不上什么“理解”,至于“智慧”更是望塵莫及。這就是我們必須從“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向“素質(zhì)教育”的根本緣由。

核心素養(yǎng)是涵蓋了技能、態(tài)度乃至人格特質(zhì)在內(nèi)的學(xué)習(xí)者的整體能力。這就意味著,我們的教學(xué)設(shè)計(jì)需要從單純的“知識(shí)”視角轉(zhuǎn)向“素養(yǎng)”視角,亦即需要新的教學(xué)設(shè)計(jì)的框架——使學(xué)習(xí)者活躍地參與課堂內(nèi)外協(xié)同的、創(chuàng)造性的、以項(xiàng)目學(xué)習(xí)為主導(dǎo)框架的教學(xué)設(shè)計(jì)。

項(xiàng)目學(xué)習(xí)從根本上顛覆了以教師為中心的教學(xué),轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心的教學(xué)。學(xué)生在項(xiàng)目學(xué)習(xí)中借助與伙伴的協(xié)同活動(dòng),不僅可以習(xí)得深度的知識(shí),還可以學(xué)會(huì)用批判性思維的方法解決問題。項(xiàng)目學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于設(shè)定對(duì)學(xué)生有意義的學(xué)習(xí)目標(biāo)。整個(gè)設(shè)計(jì)需考慮以下7個(gè)要素:具有挑戰(zhàn)性的問題、持續(xù)性的探究、經(jīng)歷真實(shí)性學(xué)習(xí)、傾聽學(xué)生的聲音、反思、討論與矯正、分享成果。一言以蔽之,“從做中學(xué)”是項(xiàng)目學(xué)習(xí)的一切。

培育核心素養(yǎng)并不是輕視知識(shí),反過來說,要養(yǎng)成能力和素養(yǎng)就得追究知識(shí)的“質(zhì)”,唯有掌握了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),才談得上深度的理解與核心素養(yǎng)培養(yǎng)。把能力、素養(yǎng)與知識(shí)內(nèi)容鏈接起來,進(jìn)行深度學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì),需要“逆向設(shè)計(jì)”,即在教學(xué)設(shè)計(jì)之際,首先考慮目標(biāo),其次探討教學(xué)一體化的評(píng)價(jià)方式,借助目標(biāo)與評(píng)價(jià)的一體化,設(shè)計(jì)具體的教學(xué)活動(dòng)。通過“逆向設(shè)計(jì)”,將能力、素養(yǎng)與學(xué)科知識(shí)內(nèi)容相鏈接,并設(shè)定有意義的境脈,這樣,從“知識(shí)”到“理解”再到“知識(shí)的運(yùn)用”便成為可能。

提問,喚醒學(xué)生沉睡的思維

提問是一種深度思考事物、發(fā)現(xiàn)其本質(zhì)與意義的復(fù)雜行為,與學(xué)生的成長聯(lián)系在一起。在學(xué)校課堂教學(xué)中,教師抱著怎樣的意圖提問?如何選擇提問的時(shí)機(jī)?是否激勵(lì)學(xué)生積極地提問,而不是局限于回答教師的問題?——這些問題不僅牽涉到教師的提問方式,也影響學(xué)生的回答。

以教師為中心的單向灌輸,容易造成學(xué)生“不是為理解而聽,而是為應(yīng)答而聽”。要打破一問一答式的提問方式,鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用背景與先行知識(shí)對(duì)問題進(jìn)行思考、作出回答,鍛煉明確地傳遞見解的語言能力,并采取激勵(lì)學(xué)生的話語,提出明確的贊同、異議與追問,形成對(duì)話。

教師的義務(wù)是放手課堂的主導(dǎo)權(quán),把自主思考的指揮棒交還給學(xué)生。單純地囿于教學(xué)內(nèi)容的提問并不充分,圍繞“元認(rèn)知”的提問才能促進(jìn)學(xué)生“思考自身的思考過程”。簡而言之,就是采用適當(dāng)類型的提問,教會(huì)學(xué)生思考,學(xué)生一旦開動(dòng)了腦筋,便容易把學(xué)科內(nèi)容同自身的思維過程鏈接起來。

許多教師以為,學(xué)生回答對(duì)了,他們就理解了教學(xué)的內(nèi)容,這是一種錯(cuò)覺。解決這個(gè)問題的對(duì)策非常簡單,那就是不再一味地滿足于“正解”,而是關(guān)注學(xué)生的思維過程。了解學(xué)生經(jīng)歷了怎樣的思維過程而作出回答,并讓學(xué)生思考“我是怎樣作出這種回答的”,這樣,學(xué)生不僅能夠作出正確的回答,而且能夠?qū)ψ陨淼乃伎歼M(jìn)行反思、活用掌握的知識(shí)。

當(dāng)然,全是由教師提問的課堂是很難有學(xué)生的“學(xué)習(xí)主體性”的。就是說,重要的不是教師作出提問,而是讓學(xué)生學(xué)會(huì)提問。要?jiǎng)?chuàng)造學(xué)習(xí)的安全地帶,為學(xué)生提供敢于挑戰(zhàn)的環(huán)境。課堂不是求得標(biāo)準(zhǔn)答案的場所,而是思考被檢視、展開協(xié)同學(xué)習(xí)的場所,構(gòu)建“信賴”“安全感”是學(xué)生敢于提問的前提。

對(duì)話:錘煉高階思維的實(shí)踐

美國學(xué)術(shù)研究促進(jìn)會(huì)主張學(xué)校教育應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生學(xué)會(huì)三種高階思維能力:發(fā)散性思維——在心中敞開新的可能性;收斂性思維——瞄準(zhǔn)答案與結(jié)論而進(jìn)行的信息分析與統(tǒng)整;元認(rèn)知思維——關(guān)于自己思考的反思。前兩者的結(jié)合極其有效,但我們還要關(guān)注第三種思維,即學(xué)習(xí)者對(duì)自己學(xué)到的東西與思維過程進(jìn)行反思的能力。

“對(duì)話”是磨礪學(xué)生多種思維能力的重要策略,它不是單純的信息傳遞,而是同他人通力合作、共同奏響“交響樂”的創(chuàng)造活動(dòng)?!皩?duì)話”是我們將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為自身知識(shí)的絕好機(jī)會(huì),這種心態(tài)意味著聚焦學(xué)習(xí)的“主體性”,亦即學(xué)生能夠控制自身“學(xué)習(xí)什么”“怎樣學(xué)習(xí)”的狀態(tài)與感受。要讓學(xué)生思考“我在傾聽別人發(fā)言時(shí)自己是否成為了真正的‘學(xué)習(xí)者’”“我在發(fā)表見解時(shí)是否自信”“是否在傾聽別人發(fā)言的同時(shí)思考”“能否有效地表達(dá)自己的思考”……培育這種心態(tài),重要的是讓學(xué)生運(yùn)用自己的背景知識(shí)與創(chuàng)造性,同他人一起形成思考,并且認(rèn)識(shí)到,即便彼此的思考不同也不是問題。

“對(duì)話”是船,是錨,也是目的地。在課堂中應(yīng)關(guān)注有助于提升對(duì)話效果的思維方式與技能,如傾聽技能、傳遞關(guān)鍵信息的“焦點(diǎn)化對(duì)話方式”、批判性與創(chuàng)造性思維方式、頭腦中的并行作業(yè)、非語言線索的活用。以“頭腦中的并行作業(yè)”為例,對(duì)話學(xué)習(xí)中需要大腦同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),比如傾聽對(duì)方說了什么,思考對(duì)方提到的新觀念有哪些價(jià)值,判斷對(duì)方話語的明確性,思考隱含的事實(shí),剔除無關(guān)的思考,并思考自己發(fā)言時(shí)如何使話語更加明確。也要允許“沉默”,利用課堂中的“間歇時(shí)刻”展開深度思維。

在不重視溝通的文化中很難發(fā)生借助對(duì)話的深度學(xué)習(xí),培育這種文化最有效的方法是在日常重視開展對(duì)話的活動(dòng),如從“師生關(guān)系”轉(zhuǎn)變到平等的“學(xué)習(xí)伙伴”,從“班級(jí)組織”到“素養(yǎng)共同體”。這里的“共同體”超越了機(jī)械分割的班級(jí)組織,學(xué)生能在共享校內(nèi)外資源的共同體中理解多種素養(yǎng)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),在問題解決中運(yùn)用這些知識(shí)與技能獲得成長。好的班級(jí)、好的學(xué)校,就是在這樣的共同體要素的基礎(chǔ)之上形成的。

基于思維習(xí)慣的“個(gè)別化教學(xué)”

怎樣才能使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體?回答是:實(shí)施個(gè)別化教學(xué)。所謂個(gè)別化教學(xué)是基于學(xué)生意愿、探討問題、設(shè)計(jì)解決方略、培養(yǎng)好奇心、產(chǎn)出結(jié)果的“以學(xué)生為主體”的革新的教育模式。面向未來,學(xué)生需要掌握的是達(dá)成目標(biāo)所必需的能力、處理并解決難題的思維習(xí)慣。基于思維習(xí)慣的個(gè)別化教學(xué)是教學(xué)變革的切入點(diǎn),要為學(xué)生提供探究課題與問題的機(jī)會(huì),讓他們養(yǎng)成靈活思考、帶著共情傾聽、進(jìn)行設(shè)疑與提問的思維習(xí)慣。

個(gè)別化教學(xué)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)最大限度地滿足學(xué)習(xí)者的需求,納入以下7個(gè)要素:第一,目標(biāo)。不是單純地教給學(xué)生什么,而是把“學(xué)生知道什么、理解什么、能夠做什么”作為前提條件編制教學(xué)計(jì)劃,與學(xué)生協(xié)商確定學(xué)科目標(biāo)、跨學(xué)科目標(biāo)與思維習(xí)慣目標(biāo)。第二,探究的產(chǎn)出。什么觸發(fā)了學(xué)生的思考,所謂“有探究價(jià)值”是怎么一回事,需要從“教師設(shè)計(jì)體驗(yàn)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)向“學(xué)生自主地形成體驗(yàn)學(xué)習(xí)”,讓學(xué)生能對(duì)自己的思考進(jìn)行思考,培養(yǎng)“元認(rèn)知”的思維習(xí)慣。第三,成果分享。為了實(shí)現(xiàn)“個(gè)別化教學(xué)”,除了學(xué)校教師,還要拓展與更廣泛的人一起分享學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì)。第四,評(píng)價(jià)。多讓學(xué)生自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià),促進(jìn)自我發(fā)現(xiàn)和與他人實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)。第五,積累學(xué)習(xí)成果。評(píng)價(jià)由評(píng)分式過渡到檔案袋式,讓學(xué)生體悟到需要花費(fèi)時(shí)日才能獲得成長。第六,學(xué)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃。學(xué)習(xí)管理從教師主導(dǎo)改變?yōu)閷W(xué)生自身決定“學(xué)什么”“同誰一起學(xué)”。第七,反饋。由教師提供反饋轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)進(jìn)程中遇到疑難問題時(shí)學(xué)生要求反饋。

個(gè)別化教學(xué)蘊(yùn)含了幾個(gè)教學(xué)思想的轉(zhuǎn)折:學(xué)習(xí)是受教師引導(dǎo)、由學(xué)生管理的;每所學(xué)校都能設(shè)計(jì)、實(shí)施與改進(jìn)旨在評(píng)價(jià)學(xué)程如何影響學(xué)生的學(xué)習(xí);在掌握學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上,培育批判性思維、溝通能力、協(xié)作能力、創(chuàng)造性等跨學(xué)科能力應(yīng)成為教學(xué)的焦點(diǎn);把思維習(xí)慣的養(yǎng)成納入教學(xué)實(shí)踐同教授教學(xué)內(nèi)容同等重要。當(dāng)學(xué)生憑借自身的力量開辟了學(xué)習(xí)路徑時(shí),師生關(guān)系將隨之變化,學(xué)校生活與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也將為之改變。

培養(yǎng)“非認(rèn)知能力”素養(yǎng)

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織界定了“非認(rèn)知能力”即“社會(huì)情感能力”的3個(gè)方面:目標(biāo)的達(dá)成;同他者的協(xié)同;自尊、樂觀、自信等情感的控制。也就是說,非認(rèn)知能力的核心是為了達(dá)成目標(biāo)同他者協(xié)作、調(diào)控自身的情感。

伴隨著情感而發(fā)生的具體學(xué)習(xí)活動(dòng)的體驗(yàn),是培育非認(rèn)知能力不可或缺的條件。也就是說,非認(rèn)知能力不是借助機(jī)械訓(xùn)練,而是通過學(xué)習(xí)境脈、基于學(xué)生實(shí)際體驗(yàn)情感的發(fā)生而培育起來的,這就要求學(xué)校和教師講究必要的教學(xué)策略。

首先,教學(xué)活動(dòng)中要有情感情節(jié)的設(shè)想。在單元教學(xué)設(shè)計(jì)中,不僅要設(shè)計(jì)知識(shí)形成的認(rèn)知性層面,也要設(shè)計(jì)情感得以發(fā)生與發(fā)展的非認(rèn)知的情感層面,設(shè)想學(xué)生發(fā)生情感、指向成就感的情節(jié)。

其次,提供情感的元認(rèn)知指導(dǎo)與支援。一是指導(dǎo)學(xué)生通過反思,對(duì)教學(xué)活動(dòng)中的情感展開元認(rèn)知。二是指導(dǎo)學(xué)生在情感發(fā)生的場景中展開元認(rèn)知。主體性學(xué)習(xí)是從學(xué)生覺悟到自身的情感,比如感到有趣、不可思議、吃驚之后才開始的。教師需要發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心的種種情感,指導(dǎo)他們用相應(yīng)的語詞來表達(dá)。三是指導(dǎo)學(xué)生對(duì)自身體驗(yàn)到的情感展開元認(rèn)知。鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)識(shí)自身體驗(yàn)到的情感,讓其對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)產(chǎn)生期待,提升自尊、自信,也能體驗(yàn)到伙伴之間的信賴。

再次,教師自身必須具備非認(rèn)知能力,在教學(xué)活動(dòng)中對(duì)學(xué)生的情感過程提供支撐,通過對(duì)學(xué)生的情感作用與反饋,促進(jìn)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的“向?qū)W力”與人格品性的形成。

(作者系華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所名譽(yù)所長、教授、博士生導(dǎo)師)

《中國教育報(bào)》2024年05月29日第5版 

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