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培育數(shù)字人才 高校大有可為

發(fā)布時間:2024-05-30 作者:馮火魁 來源:中國教育報

據(jù)媒體報道,在就業(yè)市場上,數(shù)字化管理師、商務(wù)數(shù)據(jù)分析師、智能樓宇管理員、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員等新職業(yè)的需求量不斷增長,富有實踐經(jīng)驗的數(shù)字人才成為企業(yè)爭搶的“香餑餑”。最新發(fā)布的《數(shù)字中國發(fā)展報告(2023年)》顯示,2023年我國數(shù)字經(jīng)濟保持穩(wěn)健增長,數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到10%。

數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,帶來持續(xù)高漲的數(shù)字人才需求。培育數(shù)字人才,高等教育是基礎(chǔ)和重頭,高校要順勢而為,切實肩負(fù)起數(shù)字人才培育的重任,從學(xué)校頂層設(shè)計、智慧校園建設(shè)、數(shù)字人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、數(shù)字師資培育等方面謀劃用力,力爭成為數(shù)字人才“成長地圖”的先鋒隊。

層出不窮的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式背后,關(guān)鍵靠人才支撐。與此同時,數(shù)字人才不足、人才素質(zhì)與數(shù)字產(chǎn)業(yè)崗位需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng)新能力不夠等問題日益凸顯。這就要求高校提前謀劃,主動作為,在數(shù)字人才培育中擔(dān)起責(zé)任。

強化數(shù)字人才培育頂層設(shè)計。隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來,各行業(yè)都在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,高校應(yīng)及時更新思維,統(tǒng)籌謀劃,走在數(shù)字化轉(zhuǎn)型前列。要認(rèn)清數(shù)字發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)數(shù)字人才市場需求趨勢,完善相關(guān)政策措施,前瞻性規(guī)劃數(shù)字人才的“成長地圖”和培育體系。要加大政策、資金、人才等方面的支持力度,持續(xù)推進數(shù)字校園建設(shè),完善數(shù)字人才培養(yǎng)體系,深化人才供給側(cè)改革。要深化數(shù)字化人才培養(yǎng)管理體制和評價機制改革,最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,構(gòu)建科學(xué)合理的人才培養(yǎng)治理體系。

探索數(shù)字人才培養(yǎng)新模式。高校要推進產(chǎn)教融合和科教融匯,就必須實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接,建立數(shù)字人才培養(yǎng)新模式。一是與數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需求精準(zhǔn)對接,結(jié)合數(shù)字人才需求,加強數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革,形成互相反饋、互為參照的人才培養(yǎng)生態(tài)。二是加大交叉學(xué)科人才培養(yǎng)力度。交叉學(xué)科是復(fù)合型數(shù)字人才培養(yǎng)的新平臺,要推動經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、人工智能等學(xué)科融合,構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)集群,鼓勵學(xué)科間、學(xué)院間合作培養(yǎng)人才,完善雙學(xué)位培養(yǎng)方案及數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)本碩博一體化人才培養(yǎng)。三是深化產(chǎn)學(xué)研融合,推動高校與科研院所、企業(yè)聯(lián)合進行課程開發(fā)、教材編寫和教學(xué)團隊打造,出臺人才培養(yǎng)方案,合作建立數(shù)字經(jīng)濟教學(xué)和實踐基地,促進數(shù)字人才培養(yǎng)。

促進數(shù)字人才師資隊伍培育。人才培養(yǎng),教師為要。高校要秉承開放式生態(tài)思維,建立人才培養(yǎng)利益共同體,在數(shù)字人才師資隊伍的引進、培養(yǎng)、培訓(xùn)和評價上下功夫。既要積極引進海外高層次數(shù)字人才,學(xué)習(xí)海外數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗,又要對內(nèi)暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動渠道,支持高校設(shè)立流動崗位,吸引符合條件的企業(yè)高層次數(shù)字人才按規(guī)定兼職。在具體辦學(xué)過程中,積極落實高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策,開辟數(shù)字人才師資自主培養(yǎng)新賽道。通過邀請資深專家講座、赴校外參觀考察、開展智能教學(xué)工作坊、組織數(shù)字教學(xué)技能競賽等多元化手段,提升教師數(shù)字化素養(yǎng)和實操技能。同時,大力支持鼓勵教師出國研修訪學(xué),促進與國際數(shù)字人才交流學(xué)習(xí),提升全球意識和國際視野。

推進數(shù)字化智慧校園建設(shè)。智慧校園建設(shè)是高校優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境、提升數(shù)字人才教學(xué)科研水平、提高教育管理能力的重要保障。高校應(yīng)充分發(fā)揮智能技術(shù)互聯(lián)互通、開放共享的優(yōu)勢,構(gòu)建大平臺、大資源、大服務(wù)體系,創(chuàng)建包容性的數(shù)字學(xué)習(xí)平臺和內(nèi)容,實現(xiàn)智慧教學(xué)與科研的高度融合。同時,建立數(shù)字化教育管理平臺,通過提供從師生流動、設(shè)備維護到場地管理的實時監(jiān)測和分析數(shù)據(jù),為學(xué)校的教育管理決策提供依據(jù),助力學(xué)校提高教育數(shù)字化服務(wù)與治理效能。為進一步提升學(xué)習(xí)效果,高校可以在校園內(nèi)拓展各類“智能+”應(yīng)用場景,推動數(shù)字與教育深度融合、線上與線下相互賦能,利用數(shù)字化技術(shù)收集和分析學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),為學(xué)生提供量身定做的學(xué)習(xí)方案。

(作者系天津外國語大學(xué)教育集團助理研究員)

《中國教育報》2024年05月30日第2版 

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