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黑龍江加大對(duì)企業(yè)扶持和畢業(yè)生就業(yè)支持力度

溫情施策,推動(dòng)能就業(yè)就好業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-11 作者:記者 曹曦 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

■千方百計(jì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

本報(bào)訊(記者 曹曦)“黑龍江的一系列就業(yè)好政策帶著人情味,很有溫度,讓我有了更適合自己的選擇?!苯?,哈爾濱理工大學(xué)機(jī)械動(dòng)力工程學(xué)院機(jī)械電子工程專業(yè)2020級(jí)機(jī)電專業(yè)學(xué)生劉書含講起自己的就業(yè)經(jīng)歷,很是開心。

“穩(wěn)就業(yè)21條”“人才振興60條”等一系列政策給黑龍江2024屆30.9萬(wàn)名高校畢業(yè)生吃了定心丸。劉書含就是受益于這些就業(yè)政策的畢業(yè)生之一,在學(xué)校老師的指導(dǎo)下,他認(rèn)真研究了哈爾濱市《人才新政30條》對(duì)本科畢業(yè)生的優(yōu)惠政策,然后根據(jù)自己的實(shí)際情況,將目光對(duì)準(zhǔn)了一些本地企業(yè)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選,了解到哈電集團(tuán)哈爾濱電站閥門有限公司的企業(yè)文化,公司對(duì)國(guó)家核潛艇發(fā)展的貢獻(xiàn)與自己從小就有奉獻(xiàn)國(guó)防的愿望不謀而合,在堅(jiān)定了自己的目標(biāo)后毫不猶豫地正式簽約。

為了進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)扶持和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度,黑龍江出臺(tái)“來(lái)省留省就業(yè)14條”,引導(dǎo)更多畢業(yè)生留在黑龍江就業(yè)創(chuàng)業(yè)?!叭ツ旯枮I冰雪大世界的火爆帶火了旅游業(yè),這讓我堅(jiān)定了留在家鄉(xiāng)工作的決心,很多崗位都很適合自己。”黑龍江職業(yè)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),209家精選企業(yè)提供了8000多個(gè)就業(yè)崗位,來(lái)自旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生王梓瀛說(shuō)。

黑龍江堅(jiān)持為高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)蓄勢(shì)賦能,兜牢就業(yè)底線。黑龍江省委書記許勤、省長(zhǎng)梁惠玲多次召開專題辦公會(huì)研究部署,并深入高校調(diào)研,始終把就業(yè)工作擺在突出位置、重要日程。統(tǒng)籌資源力量,拓寬就業(yè)渠道,做實(shí)就業(yè)服務(wù),政府、高校、企業(yè)多方協(xié)同,合力發(fā)力,精心護(hù)航畢業(yè)生好就業(yè)、能就業(yè)、就好業(yè)。

近日,“黑龍江大學(xué)—佳木斯大學(xué)就業(yè)工作結(jié)對(duì)幫扶交流座談會(huì)”在佳木斯大學(xué)召開,既有《用好“四字訣”,扎實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作》的經(jīng)驗(yàn)分享,又有《職業(yè)環(huán)境變遷與就業(yè)信息利用》的專題講座,給師生帶來(lái)了“傳經(jīng)送寶”的秘訣。據(jù)了解,“結(jié)對(duì)幫扶”是黑龍江對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的又一政策,該省組織11所省級(jí)就業(yè)示范校與基礎(chǔ)薄弱高校結(jié)對(duì)幫扶,實(shí)現(xiàn)資源共享、能力共建,推動(dòng)高校整體就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

“吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè),關(guān)鍵在拓渠道、拓崗位、拓空間。”黑龍江省教育廳黨組成員、副廳長(zhǎng)雒文虎介紹,黑龍江完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,率先制定學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃調(diào)減原則,從源頭化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。實(shí)施“振興龍江”專項(xiàng)招生,打造“入學(xué)有崗、畢業(yè)有編”的定向人才培養(yǎng)模式。舉辦“市委書記進(jìn)校園”“東北三省一區(qū)招聘活動(dòng)月”“情系黑土地·就業(yè)在龍江”等留省主題招聘會(huì)2300余場(chǎng),提供崗位信息51萬(wàn)余條。建立留省就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,向留省就業(yè)率高于全省平均水平或雖未達(dá)到全省平均水平但同比正增長(zhǎng)的高校發(fā)放留省就業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金3300余萬(wàn)元。

“就業(yè)路上,一個(gè)孩子都不能落下。”為此,黑龍江還創(chuàng)新研發(fā)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了“精準(zhǔn)確認(rèn)、靶向幫扶”功能,為困難畢業(yè)生提供“智能、精準(zhǔn)、高效”的就業(yè)信息化服務(wù),全面落實(shí)包干責(zé)任制,有效支撐困難畢業(yè)生群體充分就業(yè)。目前,全省高校應(yīng)用系統(tǒng)率已達(dá)100%,為1.9萬(wàn)名困難畢業(yè)生提供精準(zhǔn)幫扶5.8萬(wàn)次。

除了政策賦能,黑龍江十分注重挖掘資源,強(qiáng)化崗位供給。雒文虎指出,持續(xù)深入開展“訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)”,瞄準(zhǔn)黑龍江省“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,長(zhǎng)三角、大灣區(qū)、京津冀等重點(diǎn)地區(qū)開源拓崗,重點(diǎn)關(guān)注落實(shí)率低的院系和專業(yè),確保高質(zhì)量完成“3個(gè)100,1個(gè)35”目標(biāo)任務(wù)。積極發(fā)揮校園招聘主渠道作用,深入開展“萬(wàn)企進(jìn)校園”“就業(yè)促進(jìn)周”等活動(dòng),加大民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)進(jìn)校招聘推介力度。黑龍江將公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、“特崗教師”“三支一扶”等崗位招考提前至畢業(yè)生離校前,提供政策性崗位4萬(wàn)余個(gè)。大力推動(dòng)書記校長(zhǎng)“直播帶崗”“訪企拓崗”,省廳帶隊(duì)、協(xié)作體組團(tuán)、高校走訪企業(yè)1.4萬(wàn)余家,同比增加2500余家,增幅21.76%,開拓就業(yè)崗位20.1萬(wàn)余個(gè),同比增加5.7萬(wàn)個(gè),增幅39.3%。

《中國(guó)教育報(bào)》2024年06月11日第1版 

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