習近平總書記在全國教育大會上強調(diào),“教育是強國建設(shè)、民族復興之基”?!耙獙嵤┙逃揖耔T魂強師行動,加強師德師風建設(shè),提高教師培養(yǎng)培訓質(zhì)量,培養(yǎng)造就新時代高水平教師隊伍”。
教師強則教育強,教育強則國家強。教師是立教之本、興教之源,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化具有教育家精神的教師隊伍,是加快建設(shè)教育強國的必然要求。作為培養(yǎng)教師主陣地的師范院校,尤其是西部邊疆少數(shù)民族地區(qū)師范院校要順應新要求,在新一輪變革中主動適應新情況、新格局、新趨勢,答好時代之問、人民之問、教育之問。
服務區(qū)域,堅持師范院校教師教育第一職責
2022年,教育部等八部門印發(fā)的《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》提出:“加大中西部欠發(fā)達地區(qū)師范院校、教師發(fā)展機構(gòu)建設(shè)和高素質(zhì)教師培養(yǎng)培訓力度,增加緊缺薄弱領(lǐng)域師資培養(yǎng)供給。”地方師范院校的主要任務和目標,是培養(yǎng)一大批能夠“下得去、留得住、用得上、干得好”的中小學教師,為地方師資隊伍建設(shè)提供支持,推動教育普惠,促進教育公平,縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、學校之間的教育差距。
結(jié)合“三區(qū)三州”、“鄉(xiāng)村振興”、“長江經(jīng)濟帶”建設(shè)、“一帶一路”倡議等目標要求,根據(jù)《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》,云南省將優(yōu)化普通本科高校區(qū)域布局作為建設(shè)高質(zhì)量高等教育體系的重要任務,積極推動在麗江師范高等??茖W?;A(chǔ)上設(shè)置麗江師范學院。這一措施優(yōu)化了云南省普通本科高校區(qū)域布局,特別是填補滇西北師范類普通本科高?!傲恪辈季值目瞻?,補齊師范高等教育短板,不斷提高辦學水平,增加滇西北各族人民就近接受普通本科教育的機會。
麗江師院立足實際,服務區(qū)域,堅持師范院校教師教育第一職責。學校緊緊圍繞立德樹人根本任務,聚焦區(qū)域義務教育基礎(chǔ)薄弱等實際,加強學校內(nèi)涵建設(shè),大力培養(yǎng)符合時代需要的中小學幼兒園教師。加強師范專業(yè)建設(shè),對標普通高校師范類專業(yè)認證,加強培養(yǎng)基本條件和實踐基地建設(shè),強化緊缺學科和領(lǐng)域師資培養(yǎng),改革師范生培養(yǎng)模式,修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,堅持“學生中心、產(chǎn)出導向、持續(xù)改進”理念,探索基于學習產(chǎn)出的教育模式。不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)、學科能力和學科素養(yǎng)、教書育人能力,強化高素質(zhì)教師培養(yǎng)供給,積極緩解滇西北地區(qū)高質(zhì)量義務教育需求與供給不足的矛盾,努力建設(shè)教師教育特色鮮明的高水平地方應用型大學,努力辦好人民滿意的教育。
示范引領(lǐng),培養(yǎng)廣大師生愛教樂教的道德風尚
2023年教師節(jié)前夕,習近平總書記致信全國優(yōu)秀教師代表,提出中國特有的教育家精神,為造就支撐教育強國的高素質(zhì)教師隊伍指明了方向。
新的時代呼喚新的精神,大力弘揚教育家精神是推進教師隊伍建設(shè)的重要動力。心有大我、至誠報國和樂教愛生、甘于奉獻是教育家精神的重要內(nèi)涵,這一高尚的職業(yè)道德需要長期堅持,在全體教師隊伍中大力學習倡導?!皶r代楷模”張桂梅就是一個典型代表。
作為張桂梅的母校,麗江師院與她有著深厚淵源,留下了珍貴的歷史印記。學校進一步挖掘張桂梅的事跡,展示“學高為師、身正為范”的生動案例,將教育家精神融入教師教育課程和教師培養(yǎng)培訓中,喚起廣大師范生和教育工作者學習身邊典型、崇尚鮮活榜樣的自覺。位于麗江師院校園內(nèi)的麗江市張桂梅師德教育館,自2023年3月開館以來,已迎接了近400批、1.5萬名全國各地參觀學習者。大型民族歌劇《桂梅贊》入選教育部思想政治工作司“2023年度高校原創(chuàng)文化精品”,學校努力將其打造成為“永不落幕的思政課”。以典型的人物影響人,以榜樣的力量感染人,培養(yǎng)廣大師生愛教樂教的道德風尚,推動教育家精神在邊疆、高原、山村落地生根。
協(xié)同提質(zhì),科學探索開展教師培養(yǎng)培訓新途徑
針對我國中西部地區(qū)地方師范院校發(fā)展水平相對薄弱的情況,2022年教育部啟動師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃,協(xié)調(diào)高水平師范大學以組團形式對薄弱師范院校進行重點支持。由華東師范大學、上海師范大學、江西師范大學、云南師范大學等組團校,通過“1+M+N”的“雁陣”模式,協(xié)同推動麗江師院等薄弱師范院校高質(zhì)量發(fā)展。
以此為契機,麗江師院加強頂層設(shè)計,健全保障體系,全面落實方案,借力發(fā)力,推動協(xié)同提質(zhì)工作邁上新臺階。以定向培養(yǎng)博士、專題講座、現(xiàn)場教學、示范課觀摩、同上一門課等系列舉措,顯著提升了學校骨干教師和教學管理人員的素質(zhì)和能力;聘請協(xié)同提質(zhì)高校專家擔任校長顧問、名譽院長、學術(shù)院長以及選派干部到援建高校交流學習等,促進干部隊伍建設(shè);以邀請專家舉辦學術(shù)講座和聯(lián)合共建學科專業(yè)平臺、開展專題展覽展演等形式,賦能學科專業(yè)建設(shè);以聯(lián)合開設(shè)前沿課程、開展協(xié)同育人活動、選派學生跟班學習為載體,推動人才培養(yǎng)提質(zhì);以搭建基礎(chǔ)教育服務平臺、提升基礎(chǔ)教育服務能力、建立師資培訓工作機制等為內(nèi)容,推動服務基礎(chǔ)教育師資培訓常態(tài)化、高質(zhì)量。
依托“1+M?!眱?yōu)質(zhì)資源和平臺,學校面向基層,深入一線,跟蹤基礎(chǔ)教育階段教師職后培訓,大力拓展教師隊伍培養(yǎng)培訓新思路。“1+M?!卑凑铡皣覍?、地方所需、院校所能”的原則,“手把手”幫帶,“一對一”指導,有針對性地開展項目式、“實戰(zhàn)式”指導,增強幫扶院校的自我發(fā)展能力和“造血”功能。
?。ㄗ髡呦等A東師范大學教師教育學院博士研究生、麗江師范學院教授)
《中國教育報》2024年10月12日 第04版
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