走進(jìn)內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)松石幼兒園，一片開闊的戶外游戲場(chǎng)地映入眼簾，孩子們有的在滾筒上自主探索，有的在沙水池里開溝挖渠……隨風(fēng)傳來(lái)愉悅的笑聲。

　　近年來(lái)，青山區(qū)聚力“打造教育高地、建設(shè)教育強(qiáng)市”目標(biāo)，把發(fā)展學(xué)前教育作為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展、打造人民滿意教育的先導(dǎo)性工作來(lái)抓，進(jìn)一步擴(kuò)資源、增普惠、建隊(duì)伍、提質(zhì)量，完善學(xué)前教育管理體制、辦園體制和政策保障體系，全區(qū)學(xué)前教育駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快速路。

　　擴(kuò)充資源 加強(qiáng)保障

　　青山區(qū)堅(jiān)持政府主導(dǎo)，部門統(tǒng)籌謀劃，把學(xué)前教育列入“十四五”發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展公辦園，規(guī)范發(fā)展民辦園，以“有解思維”打通發(fā)展過(guò)程中的堵點(diǎn)難點(diǎn)。

　　“我家在城鄉(xiāng)接合部，每月花550元孩子就能上家門口的優(yōu)質(zhì)園?！鼻嗌絽^(qū)弘德幼兒園小班幼兒家長(zhǎng)李翔說(shuō)。

　　這幾年，青山區(qū)持續(xù)加大投入，增加學(xué)位供給，保障人口集中區(qū)域幼兒入園需求，努力讓全區(qū)幼兒在家門口享受普惠優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。

　　為順利推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，青山區(qū)政府專門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)，制定“施工圖”，各部門成員各司其職、協(xié)同配合，在資源整合、力量集合、措施聚合等方面實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。

　　在區(qū)委、區(qū)政府大力推動(dòng)下，幼兒園環(huán)境煥然一新。政府投入近7000萬(wàn)元，鼓勵(lì)各園在戶外設(shè)置攀爬區(qū)、沙水區(qū)、涂鴉區(qū)等活動(dòng)場(chǎng)地，并結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)及游戲需要，購(gòu)置積木、梯類、滾筒、爬箱等游戲材料。

　　在各園生均圖書基本均衡的基礎(chǔ)上，青山區(qū)進(jìn)一步采購(gòu)配置幼兒圖書和教師用書，保證全區(qū)75所幼兒園都能為幼兒提供安全溫馨、寓教于樂(lè)的生活游戲環(huán)境。

　　建強(qiáng)隊(duì)伍 夯實(shí)根基

　　“與幼兒園硬件相比，我們同樣注重教師隊(duì)伍培養(yǎng)，今年我園入職5名新教師，累計(jì)培訓(xùn)園長(zhǎng)、教師200多人次?！彼墒變簣@園長(zhǎng)李建平說(shuō)。

　　松石幼兒園僅僅是個(gè)縮影。青山區(qū)注重選拔和培育雙向發(fā)力，科學(xué)謀劃幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新教師管理體制機(jī)制，賦能教師成長(zhǎng)。

　　一方面，在教師準(zhǔn)入、招聘、儲(chǔ)備機(jī)制上加以完善，多措并舉拓寬引才渠道，2024年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師60名，不斷激活教師隊(duì)伍儲(chǔ)備“蓄水池”。制定實(shí)施《青山區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于建立教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效增長(zhǎng)機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，切實(shí)保障教師待遇，有效激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)熱情。另一方面，全方位、拉網(wǎng)式推進(jìn)“名師+”“名校長(zhǎng)+”工程和“強(qiáng)師計(jì)劃”，與包頭師范學(xué)院合作建立實(shí)踐基地，拓寬人才建設(shè)路徑。通過(guò)“654”研訓(xùn)一體化機(jī)制，即每周跟進(jìn)一所幼兒園等“6個(gè)一”浸入式教研，每月一次專題培訓(xùn)等“5個(gè)一”教師培訓(xùn)，構(gòu)建“市—區(qū)—園—教師”4級(jí)協(xié)同教研網(wǎng)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。

　　依托大中小幼心理健康教育一體化研究中心，青山區(qū)近兩年陸續(xù)邀請(qǐng)知名專家開展專題培訓(xùn)、入園指導(dǎo)，組織近150名園長(zhǎng)、骨干教師赴浙江海寧跟崗學(xué)習(xí)，激發(fā)教師內(nèi)生動(dòng)力。

　　游戲賦能 提升質(zhì)量

　　“我喜歡在幼兒園玩游戲，和好朋友一起騎車、搭房子、走滾筒，我們還在沙池造了一座房子……”保利幼兒園中班幼兒王宇浩說(shuō)。不只是保利幼兒園，像這樣精彩的自主游戲場(chǎng)景在青山區(qū)各園每天都會(huì)出現(xiàn)。

　　青山區(qū)把全面推動(dòng)自主游戲作為學(xué)前教育改革的重要抓手，出臺(tái)《青山區(qū)自主游戲推廣實(shí)施方案》，建立兩所自主游戲市級(jí)試點(diǎn)園和5所區(qū)級(jí)試點(diǎn)園，以自主游戲精神為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)課程游戲化建設(shè)。

　　各園積極探索基于兒童立場(chǎng)的教育支持，以游戲活動(dòng)為主線，從生活環(huán)境中挖掘材料，大力開發(fā)本土化游戲，從紙筒到廢舊木塊，從泥巴到石子，從瓶子到樹枝，每一種普通物品都在幼兒的手中煥發(fā)出新的生命。

　　為加強(qiáng)區(qū)域交流合作，促進(jìn)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，青山區(qū)推進(jìn)與上海、寧波、廈門等地19家單位建立區(qū)域教育聯(lián)盟共同體，與浙江海寧馬橋街道中心幼兒園簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，建立常態(tài)化溝通交流機(jī)制，多維度開展游戲?qū)嵤?、教學(xué)研討、課題創(chuàng)設(shè)、素養(yǎng)提升等活動(dòng)，形成體現(xiàn)尊重、發(fā)現(xiàn)、支持、自主、創(chuàng)造的青山教育模式。

　　優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 合作共贏

　　為全力激發(fā)辦園效能，2015年，青山區(qū)已開始實(shí)施片區(qū)幫扶、優(yōu)勢(shì)拉動(dòng)、整體推進(jìn)集團(tuán)化辦園管理模式，將全區(qū)75所幼兒園劃分為6個(gè)責(zé)任片區(qū)，以教學(xué)引領(lǐng)、管理互通、資源共享輻射帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)幼兒園共同發(fā)展。

　　“青山區(qū)著力構(gòu)建以區(qū)為主、街鎮(zhèn)片共管的學(xué)前教育管理體制，按照同區(qū)域、不同類、共提升、顯特色原則，建立各聯(lián)盟共商發(fā)展愿景、共育辦園理念、共建園所文化、共通管理的工作機(jī)制，在發(fā)展中積淀園所特色，推動(dòng)形成‘四共一特’發(fā)展模式?！鼻嗌絽^(qū)教育局黨組成員、副局長(zhǎng)孫鑫說(shuō)。

　　為發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)保教質(zhì)量整體提升，青山區(qū)將全區(qū)11所自治區(qū)級(jí)示范園與周邊薄弱園形成定點(diǎn)幫扶共同體，各示范園通過(guò)觀摩交流、入園問(wèn)診、主題培訓(xùn)等多種方式，指導(dǎo)片區(qū)幼兒園的日常管理、保教工作、教師隊(duì)伍建設(shè)，幫助薄弱園改進(jìn)園所管理。

　　青山區(qū)教育局黨組書記、局長(zhǎng)吳生強(qiáng)表示，下一步，青山區(qū)將立足全市打造教育高地發(fā)展新階段，用游戲點(diǎn)燃生命，用課程喚醒童真，多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力，科學(xué)擘畫“優(yōu)學(xué)在青山”新藍(lán)圖，全面建成更加公平而有質(zhì)量的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，努力辦好人民滿意的教育，持續(xù)書寫幼有優(yōu)育、學(xué)有優(yōu)教的奮進(jìn)之筆。

《中國(guó)教育報(bào)》2024年10月27日 第01版