中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 董魯皖龍 通訊員 徐鋒）今年4月，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2021屆畢業(yè)生王凱成功入職萊克電器股份公司的工藝工程師崗位，月薪5000元?！拔覍W的是機電一體化技術專業(yè)，目前的崗位能夠用到很多專業(yè)知識，對于我來說非常合適?！蓖鮿P說。

疫情防控常態(tài)化形式下，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院緊盯“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”目標任務，出臺了促就業(yè)的10項33條舉措，聚焦重點群體，開展分類指導和精準幫扶。針對2021屆畢業(yè)生就業(yè)前的集中指導，更是提前到去年9月，出臺了學院的“智慧就業(yè)行動計劃”，以學生高質(zhì)量充分就業(yè)為總目標，指導學生及早制定職業(yè)規(guī)劃、及早明確就業(yè)目標、及早努力提高職業(yè)素養(yǎng)和求職技能，分層精準指導、分類精準幫扶、開拓智慧企業(yè)、組織精準招聘、樹立智慧就業(yè)典型，打出一套‘早、精、實、快’的組合拳。

學院招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)處負責人吳進華介紹，學院輔導員也行動起來，按照“四精準”要求，幫助畢業(yè)生盡快盡早就業(yè)。一是精準摸底，把每位同學的未就業(yè)原因和就業(yè)意向摸排清楚并進行分類分組；二是精細分類，把學生分為就業(yè)、升學、入伍、就業(yè)方向不明四大類并進一步細分；三是精心排隊，分不同階段完成既定任務；四是精準匹配，通過線上線下“一對一”精準了解學生崗位需求并精準匹配合適的單位崗位，實行“一人一策，全程指導”，每天“一對一”向未就業(yè)畢業(yè)生推送就業(yè)信息。