中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 史望穎 通訊員 張土良）近期，寧波市教育局相繼下發(fā)《寧波市教育局關于在全市中小學校（幼兒園）師德專題教育“五項行動”的通知》《關于開展全市中小學在職教師有償補課明察暗訪專項整治工作的通知》《關于開展暑期校外培訓機構(gòu)檢查工作的通知》，嚴肅師德師風，強化警示教育，尤其是針對暑期有償補課高發(fā)期，加大專項整治，嚴厲打擊在職教師以任何形式面向中小學生開展的有償補課。

據(jù)悉，寧波將落實屬地責任，責成各地各校加強自查自糾。對跨地區(qū)的違規(guī)違紀行為，聯(lián)合整治，主動攬責，堅決杜絕漠視、推諉等行政不作為行為的發(fā)生。同時，寧波市教育局成立專項整治小組，對接到的舉報線索，根據(jù)實際，直接進行調(diào)查和暗訪，并直接進行查處。為推進各地有效查處，市教育局將把直接查處查實的某地案例數(shù)量/某地自查查處查實的案例數(shù)量比，作為2021年度區(qū)縣（市）教育業(yè)績考核重要參考。

同時，落實《關于開展中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》精神，開展為期9個月的加強有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治，強化對照自查、檢查抽查、開展師德專題教育等措施，以有效遏制中小學教師“組織開辦校外培訓班”“到校外培訓機構(gòu)兼職”“同家長搞利益交換”等突出問題，治理和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，并探索建立師德師風問題線索處置、違規(guī)問題查處、典型問題通報等制度。

此外，將深化落實“雙減”要求，結(jié)合實際，研究探索課后校內(nèi)輔導，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑，研究探索統(tǒng)籌安排教師“彈性上下班制”，探索推進師德師風社會評價方式改革。