中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 張紫欣 記者 劉盾）為了給高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習(xí)機會，提高就業(yè)見習(xí)的規(guī)范性、吸引力，深圳市開展“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，幫助廣大青年通過見習(xí)積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。見習(xí)期間，用人單位按每人每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)，支付就業(yè)見習(xí)補貼。

據(jù)介紹，“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”由人力資源社會保障部、教育部等十部門聯(lián)合實施，全年將募集不少于100萬個就業(yè)見習(xí)崗位。為鼓勵企業(yè)吸納見習(xí)人員、提供見習(xí)崗位，深圳市明確，用人單位實際只需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%承擔(dān)見習(xí)補貼，余下部分由政府承擔(dān)，即用人單位承擔(dān)708元，政府承擔(dān)1792元。

深圳市用人單位符合條件的，可自愿申請補貼。其中包括用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、16至24歲本市戶籍登記失業(yè)青年和失業(yè)港澳青年參加本單位就業(yè)見習(xí)（以下統(tǒng)稱為見習(xí)人員）；見習(xí)人員未在該單位繳納過社會保險費（工傷保險除外）；用人單位接收當(dāng)期見習(xí)人員人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的10%；用人單位應(yīng)為見習(xí)人員購買人身意外保險或工傷保險；每周見習(xí)時間不超過40小時等。

對見習(xí)期未滿即與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)至2022年底。就業(yè)見習(xí)補貼采取事后補貼方式，每名見習(xí)人員補貼期限累計最長不超過12個月。用人單位于見習(xí)活動每滿3個月后的20日內(nèi)提出申請，也可于見習(xí)期滿后的3個月內(nèi)一次性提出申請。

除了落實必要的見習(xí)條件和安全健康的見習(xí)工作環(huán)境外，見習(xí)單位還應(yīng)當(dāng)選派業(yè)務(wù)骨干，按照不超過1：3的比例，為見習(xí)人員配備見習(xí)指導(dǎo)員。見習(xí)單位應(yīng)配備上崗所需的設(shè)施、設(shè)備，對見習(xí)人員進行安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和日常管理，加強見習(xí)場所的安全管理。